Чи може кухар працювати після лікування туберкульозу
Так, має – після проходження медичного огляду.
Відповідно до Переліку особливо небезпечних, небезпечних інфекційних та паразитарних хвороб людини і носійства збудників цих хвороб, затвердженого наказом МОЗ від 19.07.1995 р. № 133, туберкульоз є особливо небезпечною інфекційною хворобою. Водночас, наразі він є повністю виліковним і якщо Вашій працівниці буде закрито лікарняний, відповідно до якого вона готова до продовження роботи, немає жодних законодавчих підстав для обмеження права на працю та на виконання трудових обов'язків.
Проте оскільки у Вашому випадку професія працівниці пов'язана з харчовим виробництвом, Вам потрібно її направити на почерговий медичний огляд для впевненості у тому, що працівниця може й надалі працювати за своєю посадою (якщо не може – слід буде провести переведення на іншу роботу, а в разі неможливості цього звільнити за п. 2 ст. 40 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n231) у зв'язку з виявленням невідповідності працівника виконуваній роботі внаслідок стану здоров'я). Допускати до виконання обов'язків за посадою працівницю без медогляду не можна – завчасно підготуйте їй направлення на медогляд, аби одразу після закриття лікарняного працівниця могла його проходити.
Також зверніть увагу, що відповідно до ст. 25 Закону «Про захист населення від інфекційних хвороб» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1645-14/conv#n211), працівникам, у яких вперше виявлено туберкульоз, може бути виданий листок непрацездатності на строк до 10 місяців – протягом цього періоду за ними зберігається місце роботи.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Коли починати нарахування доплати за вислугу років працівнику
Працівника прийнято на роботу 01.09.2023. З огляду на те, що працівника прийнято 01.09.2023, три роки спеціального стажу, які дають право на встановлення доплати за вислугу років у розмірі 10% посадового окладу, працівник набуває 01.09.2026.
Згідно з…
Є відповідь АІ
Як правильно прийняти працівника з бронею після звільнення
Компенсація за невикористану відпустку: розрахунковий період для виплати
Є відповідь АІ
Введення посади бригадира для кваліфікованих машиністів у штаті
Є відповідь АІ
Прийняття працівника на дистанційну роботу через електронну пошту
Є відповідь АІ
Перенесення днів соціальної відпустки через лікарняний працівника
Запровадження електронного документообігу з працівником під час відпустки
Можливість встановлення 100% окладу при суміщенні посад працівника
Визначення професійної назви посади методиста у штатному розписі
Ризики сумісництва: охорона праці та робота на 10%
Чи буде це порушенням, якщо працівник який відповідає за охорону праці…
Основні журнали з охорони праці для підприємств: список обов'язкових
Є відповідь АІ
Вибір коду професії для посади SMM-спеціаліста в компанії
Є відповідь АІ
Коли очікувати сертифікат після підвищення кваліфікації
Перервати щорічну відпустку та перенести дні: можливість чи ні
Чи потрібно повідомляти ТЦК про одруження військовозобов’язаного
Вибір професійної назви для спеціаліста в ІТ-компанії
Питання звільнення призовника без обліку в ТЦК
Є відповідь АІ


