Правила відображення лікарняних у об’єднаному звіті для новачків
Лікарняні в звітності відображають в місяці нарахування в обліку. Брати в роботу лікарняний можна після набуття статусу «Готовий до сплати (виданий)».
Такий статус лікарняний набув у травні, тож нараховувати і відображати в обліку потрібно в травні, а виплату показувати у червні.
У Додатку Д1 за травень
- нарахування лікарняних показуємо окремо від заробітної плати та інших виплат, так як лікарняні потребують іншого коду категорії застрахованої особи. Це код «29» – якщо працівник без інвалідності, або «36» – якщо працівник з інвалідністю (графа 08). У заробітної плати, до відома, – код «1»;
- лікарняні відображаємо за фактом нарахування, а не виплати. Тобто у тому місяці, у якому їх фактично нарахували; (квітень)
- зазначається кількість днів лікарняного – у графі 12;
- залишаємо порожньою графу кількості днів перебування у трудових відносинах (графа 14). Виняток – це коли у місяці лікарняні були єдиними нарахуванням и місяці, тобто ні зарплати, ні інших доходів не було. У такому разі заповнюємо й графу 14 у рядку з лікарняними.
У Додатку Д4 за травень у графи 3а, 4а та 5а заповнюються за фактом нарахування : сума нарахованого доходу, нарахованого ПДФО та нарахованого ВЗ. Лікарняні відображаються з ознакою доходу «101»
У Додатку Д4 показувати за червень фактичні виплати:
У графах 3, 4 та 5 - сума виплаченого доходу; сума перерахованого ПДФО; сума перерахованого ВЗ.
Отже, графи 3,4 та 5 заповнюються за фактом перерахування цих податків у бюджет у момент виплати лікарняних. Лікарняні вдображаються з ознакою доходу «101»
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Переведення співробітника з логіста на начальника: нюанси зарплати
Запис у трудовій книжці про навчання: чи зобов'язане підприємство
Відпустка для учасників бойових дій: сумісництво та основне місце роботи
Взаємодія при зміні підпорядкування в кадровій службі підприємства
Правомірність використання залишку відпустки держслужбовцем у 2027 році
Підкажіть щодо використання залишку щорічної відпустки держслужбовцем з урахуванням норм Закону про Держбюджет:
У працівника є 5 днів невикористаної основної відпустки за робочий рік 02.09.2025–01.09.2026.
Чи правомірно надати цю відпустку з…
Є відповідь АІ
Трудовий договір для дистанційної роботи за сумісництвом: нюанси
Алгоритм розширення штату в Службі у справах дітей РДА
У зв'язку зі зміною нормативу (1:1500 дітей замість 1:2000) потрібно збільшити штат на 5 посад держслужби категорії «В», розподіливши їх між існуючими 5…
Чи буде штраф за запізнення ознайомлення з розпорядженням
Переведення працівника з інвалідністю: податкові нюанси та право підприємства
Відповідь АІ відхилено експертом
Оформлення зміни назви посади: необхідні кроки та документи
Підкажіть, будь ласка, як правильно оформити таку зміну: перевести…
Процедура скорочення робочих місць та необхідні виплати працівникам
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Правомірність роботи підприємства без офіційного працевлаштування директора
Зміни в військовому обліку: нові терміни для зняття броні
Як врахувати дні роботи працівника з інвалідністю в норматив
Проблеми з електронним звірянням військового обліку через помилки Дії
Процедура звіряння списків військового обліку з ТЦК: нюанси
Звіряння даних військовозобов’язаних: хто має бути в списках
п. 46 Порядку № 1487 передбачає звіряння даних військовозобов’язаних, які працюють на підприємстві. Тому до ТЦК інших адміністративно-територіальних одиниць ми направляємо витяги лише щодо чинних…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Виплата компенсації померлого працівника та оформлення документів
Актуальність медоглядів для нічних працівників міських рад у 2027 році
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом


