Правила відображення лікарняних у об’єднаному звіті для новачків
Лікарняні в звітності відображають в місяці нарахування в обліку. Брати в роботу лікарняний можна після набуття статусу «Готовий до сплати (виданий)».
Такий статус лікарняний набув у травні, тож нараховувати і відображати в обліку потрібно в травні, а виплату показувати у червні.
У Додатку Д1 за травень
- нарахування лікарняних показуємо окремо від заробітної плати та інших виплат, так як лікарняні потребують іншого коду категорії застрахованої особи. Це код «29» – якщо працівник без інвалідності, або «36» – якщо працівник з інвалідністю (графа 08). У заробітної плати, до відома, – код «1»;
- лікарняні відображаємо за фактом нарахування, а не виплати. Тобто у тому місяці, у якому їх фактично нарахували; (квітень)
- зазначається кількість днів лікарняного – у графі 12;
- залишаємо порожньою графу кількості днів перебування у трудових відносинах (графа 14). Виняток – це коли у місяці лікарняні були єдиними нарахуванням и місяці, тобто ні зарплати, ні інших доходів не було. У такому разі заповнюємо й графу 14 у рядку з лікарняними.
У Додатку Д4 за травень у графи 3а, 4а та 5а заповнюються за фактом нарахування : сума нарахованого доходу, нарахованого ПДФО та нарахованого ВЗ. Лікарняні відображаються з ознакою доходу «101»
У Додатку Д4 показувати за червень фактичні виплати:
У графах 3, 4 та 5 - сума виплаченого доходу; сума перерахованого ПДФО; сума перерахованого ВЗ.
Отже, графи 3,4 та 5 заповнюються за фактом перерахування цих податків у бюджет у момент виплати лікарняних. Лікарняні вдображаються з ознакою доходу «101»
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Як звільнити заброньованого власника без втрати броні
Чи може є якийсь інший варіант в цій ситуації…
Є відповідь АІ
Причини відсутності працівника у реєстрі військовозобов'язаних осіб
Правила прописування випробувального терміну у заяві на роботу
Є відповідь АІ
Коректне формування назв посад відповідно до Класифікатора професій
Як звільнитися з роботи під час війни та банкрутства
Підкажіть будь ласка, як звільнитися учаснику бойових дій (який зараз воює) з основного місця роботи ТОВ фермерське господарство, де він увільнений у зв'язку з мобілізацією з 2022 року, якщо це ТОВ зараз визнано банкрутом і засновник зник. Ніяких контактів з…
Зразок посадової інструкції для головного бухгалтера організації
Зміна графіку роботи для двох працівників: можливості та правила
Питання щодо бронювання працівників у ДІЇ: що робити
Оформлення прийняття на роботу у вихідні дні: нюанси
Зміни у військовому обліку: нові критерії середньої зарплати з червня
Прийом на роботу: помічник менеджера без штатної посади менеджера
Переведення співробітника з дистанційної роботи на основне місце
Як перевести співробітника з дистанційної роботи на основне місце?
Чи потрібий новий трудовий договір/ додаток до існуючого трудового договору ( якщо так , то який зразок)…
Документи для оформлення відпустки директора з виїздом за кордон
Перегляд відео військового обліку на платформі Кадроленд можливий
Є відповідь АІ


