Чи зобов'язаний лікар-інтерн працювати в медзакладі інтернатури
Ні. Лікар-інтерн не повинен обовязково працювати на посаді лікаря в тому самому медичному закладі, де проходив інтернатуру. Він може працевлаштуватися в будь-якому іншому закладі охорони здоров'я, де йому підходить вакансія.
До 09.09.2022 року умови працевлаштування випускників державних медичних закладів освіти визначав Порядок працевлаштування випускників державних вищих медичних (фармацевтичних) закладів освіти, підготовка яких здійснювалась за державним замовленням МОЗ, затверджений наказом від 25.12.1997 № 367 (далі — Наказ № 367, Порядок № 367).
Порядок № 367 зобов’язував випускників державного вищого медичного (фармацевтичного) закладу освіти III—IV рівнів акредитації, яким після навчання в інтернатурі присвоїли кваліфікацію лікаря (провізора) — спеціаліста і які працевлаштовані на підставі направлення на роботу, відпрацювати щонайменше три роки з моменту укладення трудового договору із замовником.
МОЗ наказом від 11.08.2022 № 1452 (далі — Наказ № 1452)https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0966-22#Text визнало Наказ № 367 таким, що втратив чинність. Підстава — те, що Наказ № 367 суперечив Закону України «Про вищу освіту» від 01.07.2014 № 1556-VII.
Отже, із 09.09.2022 випускники державних медичних закладів освіти не зобов’язані відпрацьовувати три роки після закінчення навчання в тих закладах де проходили інтернатуру.
Виняток — особи, які зараховані на навчання за державним замовленням та уклали Угоди про підготовку фахівців з вищою освітою, згідно з постановою КМУ від 22.08.1996 № 992. До них застосовуємо законодавство, яке діяло на момент укладення угоди (п. 2 Наказу № 1452).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Запит на зразок ПВТР в умовах військового стану України
Є відповідь АІ
Переведення працівниці на нову посаду: нюанси та рекомендації
Посадова інструкція для директора-засновника: специфіка та особливості оформлення
Право на відпустку УБД для особи з інвалідністю третьої групи
Чи потрібно зазначати надбавки в наказі про прийом на роботу
Є відповідь АІ
Середньоблікова кількість працівників: врахування подвійної оплати праці
Чи потрібно змінювати форми заяв працівників після затвердження
Можливість зберігання оцифрованих трудових книжок до 2026 року
Чи можна видати працівникам на зберігання по заяві трудові книжки, які оцифровані, але з квітня 2026 року перебувають на порталі ПФУ в статусі " в роботі"?
Дякую…
Є відповідь АІ
Чи потрібно подавати звіт про внесок на працевлаштування інвалідів
Чи можна використати 5 днів відпустки при народженні дитини
Є відповідь АІ
Проблеми з доступом до ДІЇ через сертифікат ключа юрособи
Проблеми з військовим обліком: мобілізований пропав зі списку
Оплата праці у відрядженні: вихідні, відпочинок і накази
Перенесення щорічної відпустки: порядок оформлення та заяви працівника
Наказую:
Перенести…
Доплата за ведення військового обліку при сумісництві фахівця
Прийнята за сумісництвом фахівцм з кадрів на 0,5 ставки та призначили відповідальною за ведення військового обліку. В наказі про покладання обов’язків
із ведення військового обліку, який зазначити відсоток доплати…
Є відповідь АІ
Оформлення відпустки по догляду за дитиною після лікарняного
Організація архіву та знищення документів на підприємстві
На підприємстві уже накопичилося багато документів, які тільки займають місце (табелі, накази про відпустку, прийом/звільнення, особові справи звільнених).
Як мені організувати передачу частини документів до архіву підприємства?
Та як знищити іншу…
Є відповідь АІ
Питання щодо військового обліку та звіряння в ТЦК
Як організувати навчання аспіранта без звільнення з роботи
Є відповідь АІ


