Скільки днів відпустки має заступник директора з АГР
Заступник директора з адміністративно-господарської роботи в позашкільному закладі спортивного напрямку має право на щорічну основну оплачувану відпустку тривалістю 56 календарних днів.
Закон України "Про відпустки" (ст. 6 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n48) визначає, що педагогічні працівники мають право на щорічну основну відпустку тривалістю до 56 календарних днів .
Постанови Кабінету Міністрів України можуть уточнювати норми відпусток для певних категорій працівників, зокрема, заступників директорів з певним напрямком роботи, наприклад, з адміністративно-господарської роботи. Постанова КМУ від 14.04.1997 №346 «Про затвердження Порядку надання щорічної основної відпустки тривалістю до 56 календарних днів керівним працівникам закладів та установ освіти, навчальних (педагогічних) частин (підрозділів) інших установ і закладів, педагогічним, науково-педагогічним працівникам та науковим працівникам» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/346-97-%D0%BF#n12) та викладено у новій редакції Перелік посад педагогічних та науково-педагогічних працівників, затверджений постановою КМУ від 14.06.2000 № 963, з метою приведення їх у відповідність до чинного законодавства України (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/963-2000-%D0%BF#n13).
Закон України "Про освіту" регулює питання освіти, зокрема, питання відпусток для педагогічних працівників (ст. 54 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2145-19#n766) .
Колективний договір і локальні акти закладу можуть визначати конкретні умови надання відпусток, включаючи і для заступників директора .
Більш детально можете дізнатися за посиланням https://kadroland.com/news/2616-uryad-zbilsiv-trivalist-shhoricnoyi-vidpustki-dlya-pevnix-kategorii-pracivnikiv
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Переведення співробітника на роботу по сумісництву: документи та процес
Підбір коду КП для молодшого фахівця з якості цеху
Компенсація при звільненні працівниці з відпустки по догляду
Етапи подання документів для критично важливого підприємства України
Звільнення мобілізованого співробітника: порядок та можливі варіанти дій
Можливість суміщення посад водія: законодавчі нюанси і практика
Відпустка директора: відповідальність за справи під час відсутності
Звільнення працівника за власним бажанням під час лікарняного
Лікарняний почався з 15.09.2026 по 19.09.2026 а звільнити потрібно з 17.09.2026…
Як правильно оформити прийом на дистанційну роботу
Правила розподілу кадрових наказів за строками зберігання
Є відповідь АІ
Правильне позначення компенсації відпустки мобілізованим працівникам в П-2
Як в картці П-2 правильнопозначати компенсацію щорічної відпустки мобілізованому працівникові…
Документи для отримання соціальної відпустки на дітей віком до 15 років
Оформлення сумісництва: переведення чи звільнення на педагогічну посаду
Чи можна табелювати 12 годин при зміні 08:00-20:00
Чи може військовозобов'язаний працювати повний день після відстрочки
Звільнення працівника після військової служби: оформлення та нюанси
Трудовий Кодекс: коли почнуть діяти норми після війни
Є відповідь АІ
Оплата лікарняних: особливості для осіб з договором ЦПХ
Допоможіть, будь ласка, в питанні оплати лікарняних.
Особа має основне місце роботи. В іншій організації має договір ЦПХ з 01.01.2026 по 31.12.2026 і надає там послуги з медичного огляду водіїв. На порталі ПФУ з"явився листок непрацездатності з 06.09.2026 по…


