Правомірність виплати матеріальної допомоги медпрацівнику під час відпусток
Ні.Матеріальна допомога на оздоровлення для шкільної медсестри надається у розмірі посадового окладу під час надання щорічної основної відпустки, згідно з законодавством.
Але відпустку працівник може поділити, і матеріальна допомога на оздоровлення може бути виплачена до іншої частини щорічної відпустки.
Ця допомога є обов'язковою для медичних та фармацевтичних працівників.
Виплата матеріальної допомоги на оздоровлення регулюється постановою Кабінету Міністрів України "Питання оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" від 11.05.2011 № 524. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/524-2011-%D0%BF#Text
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Чи потрібно заповнювати заяву для соціальних пільг при прийомі
Звільнення та прийняття на нову роботу в один день
Запит зразка заяви для отримання довідки про авто на обліку
Чи потрібна печатка на додатку 5 Постанови 1487
Зміна назви вакантної посади: перейменування чи створення нової
Переведення працівників із військовою службою в оперативний резерв: наслідки
Чи може працівник отримати подовжену відпустку без збереження
Звільнення працівника, який на лікарняному: можливі нюанси процесу
Сканування трудової книжки для переселенки: можливості та обмеження
Звільнення працівника: питання про відпустку та терміни оформлення
Відпустка без збереження: права матері двох дітей до 15 років
Звільнення працівника із бронюванням: наслідки та зарплата за квітень



