Замовити рекламу
Професії від Kadroland.Academy
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
ТК
Коваленко Тетяна
24.06.2025 | 12:38
Військовий облік
Відповідь надано

Особливості військового обліку працівників з різною бронею

Добрий день. На підприємстві бригада електронних комунікацій заброньована 100 %, інші працівники заброньовані 50 на 50. Як відображати в додатку 12, а також в списках дод. 5. Облік ведеться разом всіх працівників чи таки потрібно їх розмежовувати? Завчасно дякую за відповідь.
СК
Світлана, консультант
експерт
24.06.2025 | 15:48
Очікує відповідь

У п. 43 Порядку №1487 чітко визначено: відомості щодо військовозобов’язаних, які заброньовані на період мобілізації та на воєнний час, виокремлюють у списках персонального військового обліку (Додаток 5 Порядку № 1487) (далі - Списки)

Оскільки це не визначено законодавчо, то пропонуємо свої варіанти.

Якщо Списки ведуться в електронній формі, то можна:

  • згрупувати заброньованих на початку чи в кінці кожного списку під загальною плашкою «Заброньовані»;
    виділити кольором (наприклад, зробити заливку рядка блідо-сірим тоном);
  • перенести на окремий аркуш, але в межах одного Списку. Наприклад, Список персонального військового обліку військовозобов’язаних (резервістів) офіцерського складу ведеться в окремому файлі Excel. У межах такого файлу створюємо окремий аркуш «Заброньовані».

Якщо Списки ведуть в паперовій формі, то тут, на нашу думку, в графі 14 або навпроти відповідного рядка потрібно зазначити – «Заброньований». Краще це робити олівцем. Бо в разі звільнення чи анулювання броні буде легше повернути звичайний статус військовозобов’язаного в Списку.

У Відомості оперативного обліку (Додаток 12 Порядку № 1487) заброньовані зазначаються відповідно до належності до групи. При цьому не потрібно розмежовувати їх відповідно до посад.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

ТЕ
Тетяна
18.09.2026 | 18:23
Військовий облік
Відповідь надано

Виправлення помилки в додатку 4 військового обліку: поради

При подачі додатка 4 було допущено помилку щодо посади, 7 днів вже минуло з дати видання наказу. Як виправити таку помилку…

9

ПК
Поліна, консультант
експерт
19.09.2026 | 11:09

Якщо семиденний строк з дня видання наказу про прийняття на роботу минув, слід направити лист такого змісту:

у доповнення до повідомлення про зміну…Ще

ОУ
Українець Оксана Вячеславівна
18.09.2026 | 16:55
Кадровий облік
Відповідь надано

Переведення на іншу посаду під строковим трудовим договором: нюанси

Як зробити перевдення на іншу посаду в межах дії строкового трудового договору, та чи писати щось веаказі про переведення про строки…

12

ОК
Олеся, консультант
експерт
18.09.2026 | 23:11

Переведення в межах строкового трудового договору оформлюють за згодою працівника, строк переведення потрібно обов’язково зазначити, якщо це…Ще

ТЕ
Тетяна
18.09.2026 | 16:53
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Повідомлення працівника про військовий облік: дії підприємства та наслідки

доброго дня! працівник є військовозобов'язаний та перебуває на військовому обліку не за місцем своєї реєстрації. підкажіть як правильно повідомити працівника про необхідність стати на військовий облік за місцем реєстрації. які дії підприємства у разі , якщо працівник не виконає…

7

ПК
Поліна, консультант
експерт
19.09.2026 | 11:06

Він повинен стояти на військовому обліку за місцем реєстрації, але ставати на військовий облік протягом 7 днів з моменту прибуття до нового місця…Ще

ЮЛ
Юлія
18.09.2026 | 16:28
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи дозволено заповнювати додаток 4 до військового обліку ручно

Вітаю, підкажіть, будь ласка, чи можна заповнювати додаток 4 та супровідний лист до нього від руки? Дякую…

13

ТК
Таміла, консультант
експерт
18.09.2026 | 17:32

Так, можна.

Порядок 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text не містить заборони заповнювати супровідний лист та повідомлення від руки.

…Ще

ЮЛ
Юлія
18.09.2026 | 16:17
Кадровий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Організація документів для кадрових наказів поза особовими справами

добрий день як правильно організувати, справи з документами до кадрових наказів, що не ввійшли до Особових справ…

13

ДК
Дарія, консультант
експерт
18.09.2026 | 17:06

Насамперед таку справу передбачаєте в номенклатурі справ. Потім протягом року долучаєте до неї документи (заяви, довідки, копії документів тощо) на…Ще

ТА
Тамара
18.09.2026 | 16:05
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи потрібно вказувати громадянство при прийнятті гіг-контрактера

Вітаю! Чи потрібно в "Повідомлення про прийняття працівника (домашнього працівника) на роботу / укладення гіг-контракту" при прийнятті гіг-контрактера вказувати його актуальне громадянство, а саме Україна…

10

ОК
Олеся, консультант
експерт
18.09.2026 | 20:29

Так.

У повідомленні про укладення гіг-контракту громадянство потрібно зазначати. З 1 травня 2025 року в оновленій формі повідомлення, затвердженій…Ще

МА
Мазурець Алла Юріївна
18.09.2026 | 15:57
Кадровий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Визначення дати інвалідності для надання відпустки за законом

Згідно Витягу з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи від 12.01.2026 встановлено:
1. дата з якої встановлено інвалідність - 01.12.2025,
2. ... дає підставу пролонгувати групу інвалідності терміном на два роки...,
3. дата…

8

ОК
Олеся, консультант
експерт
18.09.2026 | 22:58

У наведеній ситуації інвалідність встановлено з 01.12.2025 по 31.01.2028 включно, тому для визначення тривалості щорічної основної відпустки за ч. 7 ст. 6…Ще

PR
PROGREEN
18.09.2026 | 15:52
Інше
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Консультація щодо роботи та оплати працівників у відрядженні

Добрий день. Прошу проконсультувати щодо роботи працівників компанії з роз"їзним характером роботи та робота у відрядженні. 1. Який законодовчо вірний механізм відображення роботи та оплати працівників з роз"їзним характером роботи (де саме це має бути прописаний, які накази…

5

ДК
Дарія, консультант
експерт
18.09.2026 | 17:00

Перше питання: на сьогодні законодавство не регулює питання роз’їзного характеру праці. Єдина згадка — службові поїздки працівників, постійна…Ще

РО
Романна
18.09.2026 | 15:32
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Недостатня деталізація обов'язків в посадовій інструкції кадровика

У посадовій інструкції ТОВ не дуже детально поросписувані обов'язки, чи може при перевірці інспекції з праці бути визнано порушенням…

10

ЕК
Еліна, консультант
експерт
18.09.2026 | 16:01

Сам по собі недостатньо деталізований перелік обов’язків ще не означає автоматично порушення.

Цю ситуацію потрібно оцінювати індивідуально: з…Ще

ОУ
Українець Оксана Вячеславівна
18.09.2026 | 14:43
Трудові книжки
Відповідь надано

Запис про перейменування відділу у трудовій книжці: як оформити

В трудову книжку вносимо запис про перейменування назви відділу, в п.4 вписувати наказ з основної діяльності про перейменування відділу…

6

ОК
Олеся, консультант
експерт
18.09.2026 | 22:44

Так.

У графі 4 трудової книжки зазначаєте саме наказ, який є підставою для перейменування структурного підрозділу, — його дату та номер.

Пункт 2.15…Ще

ОЦ
Цимбалюк Олена Анатоліївна
18.09.2026 | 14:43
Кадровий облік
Відповідь надано

Створення відділу охорони: код посад та інструкції для працівників

На підприємстві буде створено відділ охорони і вводяться посади охоронників і головного охоронника. Чи вірно буде присвоїти посаді головного охоронника код КП 5169? Для цієї посади потрібно розробити посадову інструкцію чи робочу…

7

АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.09.2026 | 19:39

Ні, посаду «Головний охоронник» створювати не можна – Вам потрібно обрати назву «Начальник охорони».

Відповідно до Примітки 1…Ще

ТА
Тамара
18.09.2026 | 14:39
Інше
Відповідь надано

Чи є зміни в обов'язках працівника зміною умов праці

Добрий день! Якщо з Посадової інструкції працівника будемо прибирати деякі обов'язки (без зміни посадового окладу) чи є це змінами умов праці і чи потрібно попередження…

5

НК
Надія, консультант
експерт
19.09.2026 | 14:30

При зміні посадової інструкції повідомляти працівника потрібно обов'язково.

Посадова інструкція визначає завдання та обов’язки працівника. Але це не…Ще

ГА
Галина
18.09.2026 | 13:44
Трудові книжки
Відповідь надано

Обов'язки кадровиків щодо записів у трудових книжках при звільненні

До ПФУ при поданні оперативних відомостей потрібно сформувати записи про трудову діяльність. Це кадровики наразі при звільненні мають це робити? Чи є стаття як це робити? Якщо не робили - то що тепер робити…

12

АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.09.2026 | 17:05

Так, це мають робити кадровики.

Водночас, зверніть увагу, що подавати оперативні відомості до ПФУ мають не всі підприємства, а лише ті, які мають статус…Ще

ТД
Драгомерецька Тетяна
18.09.2026 | 13:28
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Проблема виплати лікарняних працівнику-суміснику без довідки з бухгалтерії

Працівник-сумісник на довготривалому лікуванні. Підходить строк робити розпорядження про виплату лікарняних, а людина не може надати довідку з бухгалтерії з основного місця роботи. Як бути…

3

НК
Надія, консультант
експерт
19.09.2026 | 12:03

Без довідки з основного місця роботи нараховувати та виплачувати лікарняні суміснику не можна.

Законодавство чітко вказує (п. 30 Порядку № 1266), що…Ще

ЛТ
Ткачук Людмила
18.09.2026 | 13:22
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміни у паспорті працівника

Доброго дня! Підкажіть будь ласка, якщо працівник (військовозоб.) отримав новий паспорт ще 2019 році, а повідомив кадри і надав копію тільки сьогодні, чи потрібно нам повідомити ТЦК про зміни? І чи не буде за це нам штраф? Заздалегідь дякую…

19

ПК
Поліна, консультант
експерт
18.09.2026 | 15:06

Ні, не буде, якщо ви зафіксуєте факт пізнього надання документів самим працівником.

Отримати від працівника копію ID-картки (на копії «Отримано…Ще

ОК
Оксана
18.09.2026 | 13:01
Трудові книжки
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Стан сканування трудової книжки: як дізнатися статус

ПФУ сканував трудову книжку особисто як можна взнати на якому етапі…

7

ОК
Олеся, консультант
експерт
18.09.2026 | 21:06

Статус оцифрування трудової книжки можна перевірити в особистому кабінеті на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України.

Навіть якщо документи…Ще

ДІ
Діана
18.09.2026 | 12:49
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно надсилати дві копії ВОД при звірці

Вітаю!
При надсиланні звірки в інші тцк (не за місцем реєстрації підприємства), треба надсилати 2 примірики витягу зі списків, а також копії ВОД. Копії ВОД потрібно надсилати також у 2 примірниках?
Дякую…

9

ПК
Поліна, консультант
експерт
19.09.2026 | 10:27

Роздруківка з Резерв ID (за наявності QR-коду) фактично є оригіналом, а не копією електронного документа.

Відповідно до п. 9 Порядку оформлення (створення)…Ще

.
.
18.09.2026 | 12:48
Військовий облік
Відповідь надано

Ціна курсу з військового обліку з сертифікатом для професіоналів

Доброго дня ! У нас проплачений пакет Професіонал на даний час. Нас цікавить курс по Військовому обліку з сертифікатом яка буде ціна…

10

АК
Аліна, консультант
експерт
18.09.2026 | 14:01

Добре, менеджери вже взяли в роботу ваш запит.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ТА
Татьяна Андреева
18.09.2026 | 12:39
Трудові книжки
Відповідь надано

Внесення змін до трудової книжки у зв’язку зі зміною прізвища

Працівниця змінила прізвище у зв’язку з укладенням шлюбу ще під час роботи на попередньому місці роботи. Однак колишній роботодавець не вніс відповідний запис до трудової книжки. Під час подання сканованих копій трудової книжки до ПФУ документи було відхилено через…

6

ОК
Олеся, консультант
експерт
18.09.2026 | 20:44

Так, оформіть зміни прізвища в трудовій книжці, щоб акталізувати дані працівниці, якщо Ви її прийняли на роботу, то стали її основним роботодавцем, тому…Ще

АЛ
Алла
18.09.2026 | 12:23
Військовий облік
Відповідь надано

Терміни отримання Витягу зі списку для військового обліку

Протягом якого часу підприємство має отримати в одному із примірників Витягу зі писку (додаток 12) результати звіряння з відміткою "Звірено" з "Чужим" ТЦК…

11

ПК
Поліна, консультант
експерт
18.09.2026 | 15:34

Цих строків законодавчо не встановлено.

На жаль, дуже часто буває, що примірник витягу з відміткою про звіряння не повертається на підприємство.

Насамперед…Ще