Вимоги до оформлення кадрових наказів щодо імені працівника

В розпорядчій частині наказу вказується повністю прізвище, ім'я, по батькові працівника, якого стосується розпорядча дія - тут без змін.

Відповідно до п.7 гл. 10 розд. ІІ Правил № 1000/5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0736-15/conv#n216 у розпорядчих документах з кадрових питань (особового складу) розпорядча частина починається, як правило, з дієслова у формі інфінітива: «ПРИЙНЯТИ», «ПРИЗНАЧИТИ», «ПЕРЕВЕСТИ», «ЗВІЛЬНИТИ», «ВІДРЯДИТИ», «НАДАТИ», «ОГОЛОСИТИ» тощо. Далі зазначаються великими літерами прізвище працівника, на якого поширюється дія розпорядчого документа, і малими - його ім’я та по батькові.

Зміни, які були внесені ДСТУ 4163:2020 стосуються оформлення реквізиту "Підпис".

Відповідно до п. 5.22 ДСТУ 4163:2020 підпис має містити найменування посади особи, яка підписує документ (у
повній формі, якщо документ надрукований не на бланку, у скороченій — на документі, надрукованому на бланку), особистий підпис (окрім електронних документів), власне ім’я і прізвище.

Раді допомогти, звертайтесь ще!