Переміщення працівника: умови, повідомлення та заява-згода необхідні
Ні, це переведення в іншу місцевість. Згода працівника потрібна.
Переведення на іншу роботу на тому ж підприємстві, в установі, організації, а також переведення на роботу на інше підприємство, в установу, організацію або в іншу місцевість, хоча б разом з підприємством, установою, організацією, допускається тільки за згодою працівника (ст. 32 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n188 ).
Виняток — релокація підприємства. Тут згода не потрібна. Детально в статтях ( https://kadroland.com/news/4372-perevedennya-pracivnika-zayavi-zgodi-dokumenti-ta-nyuansi-vojennogo-casu https://kadroland.com/news/4204-relokaciya-pracivnikiv-koli-mozliva-ta-yak-uniknuti-pomilok ).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!


