Термін подачі змін в ПФУ після затвердження нового штатного розпису
Якщо мова про наповнення електронної трудової книжки, то бухгалтер подасть цю інформацію у звітності бухгалтреській, строки не встановлені щодо наповнення ЕТК.
Якщо Ви належите до критичних підприємств і мова йде про передачу оперативних відомостей в цілях бронювання, наприклад, якщо будуть переведення або переміщення працівників, то строки встанолені: подавати відомості потрібно не пізніше ніж протягом наступного дня після прийняття працівника на роботу, переміщення його з одного структурного підрозділу до іншого або переведення на іншу постійну посаду чи роботу, звільнення, поновлення на роботі, тимчасового припинення/відновлення дії трудового договору згідно пп. 4 п. 2 Постанови № 1332 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1332-2024-п#Text.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відсутність особових карток працівників: як діяти при перевірці
Чи потрібні вони при перевірці ?І що робити якщо вони згоріли…
Продовження контракту: чи потрібно звільняти для повторного прийняття
Як діяти, якщо втрачено зв'язок з військовослужбовцем
Документи для нарахування лікарняного зовнішнього сумісника: що потрібно
Як виправити помилку з нарахуванням днів відпустки


