Kadroland | Особистий консультант

АБ

Березовський Артем Олександрович

06.08.2025 | 16:32

Відповідь надано

Оформлення посад для спеціаліста з торгівлі електроенергією

Доброго дня. Основний вид діяльності компанії торгівля електроенергією (КВЕД 35.14).
Плануємо працевлаштувати співробітника основними обов'язками якого буде укладення контрактів з клієнтами та супроводження угод по купівлі-продажу електричної енергії.
В класифікаторі професій немає відповідної посади яка прямо відображала би його функціонал.
Питання:
1. Чи можемо ми оформити його на наступні посади використавши уточнену назву згідно з Додатком В до Класифікатора професій, а саме: -менеджер з продажу електричної енергії або фахівець з торгівлі електроенергією?
2. Яка посада буде більш коректною?
3. Якщо ні, то порадьте яку посаду краще ввести?

НК

Надія, консультант

експерт

07.08.2025 | 14:20

Очікує відповідь

Пропонуємо обрати між кодами 1231 та 3439

Класифікатор професій ДК 003:2010 не містить посади, яка прямо відображала би функціонал працівника, що укладає договори та супроводжує угоди купівлі-продажу електроенергії.

Ми пропонуємо розглянути наступні уточнені назви посад згідно з Додатком В до Класифікатора, на які ви можете оформити працівника:

Менеджер з договірної роботи — код 1231

Фахівець з договірної роботи — код 3439

Вибір залежить від ролі працівника. Якщо він самостійно веде переговори, приймає рішення, координує процеси — логічно застосувати назву «менеджер». Якщо ж працівник виконує технічні дії в межах інструкцій — доречніше використати «фахівець».

Менеджер виконує організаторські функції, перетворює дії спеціалістів на злагоджену систему, тоді як фахівець діє в межах інструкцій і без управлінських повноважень.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату