Коли видати наказ про відпустку по вагітності та пологам
Наказ може бути виданий пізніше дати початку .
За загальним правилом листок непрацездатності по вагітності та пологах вважають виданим через сім днів з дати відкриття та набуває статусу «готовий до сплати (виданий)» (п. 1 р. ІІІ Порядку видачі (формування) листків непрацездатності в Електронному реєстрі листків непрацездатності, затвердженого наказом Міністерства охорони здоров’я України від 17.06.2021 № 1234). Тобто тільки через 7 днів, на восьмий день, статус листка непрацездатності має змінитись на «Готовий до сплати» і з ним може працювати особа уповноважена страхувальником.
Саме тому для того аби піти у декретну відпустку працівниця зазвичай пише заяву на відпустку. У ній вона може згадати й листок непрацездатності по вагітності та пологах.
На підставі цієї заяви роботодавець може видати наказ, де як підставу вказати заяву працівниці та номер листка непрацездатності.
Той факт, що і заява, і наказ видані після появи листка непрацездатності не є помилкою. Отже, наказ може бути виданий пізніше, але відпустку по вагітності та пологах надають на всі 126 днів із дати, яка зазначена у листку непрацездатності як дата початку (якщо працівниця сама не вирішить попрацювати довше без оформлення перенесення).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Термін подачі відомості про переведення до Пенсійного фонду
Є відповідь АІ
Правила оформлення доплати працівнику на час вакансії адміністратора
Є відповідь АІ
Відрахування працівників із шкідливими умовами праці у СКШП
робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю,
не…
Є відповідь АІ
Реорганізація закладів освіти: скорочення кадрового складу та рішення
Чи можливе відтермінування звільнення працівника при скороченні штату
Є відповідь АІ
Судовий позов щодо працевлаштування осіб з інвалідністю: чи оскаржувати
Вибір коду КП для фахівця з управління запасами продукції
Підкажіть, будь ласка, який код КП та назву по КП підібрати для назви посади "фахівець з управління запасами". Основна зона відповідальності - забезпечення необхідної наявності продукції на аптечних складах, підтримання оптимального рівня запасів та їх…
Чи потрібно подавати додаток 4 при звільненні мобілізованого працівника
Є відповідь АІ
Прийняття головного бухгалтера на умовах сумісництва: можливості та обмеження
Запит на посилання для завантаження класифікатору професій у Excel
Відповідь АІ відхилено експертом
Відрядження працівниці з маленькою дитиною: законодавчі обмеження та можливості
Перевірка відповідності звітності по інвалідам без шкідливих умов праці
Є відповідь АІ
Чи потрібно підприємству анулювати бронь працівника за порушення
Є відповідь АІ
Процедура звільнення та прийняття працівника на основне місце
Ознайомлення працівника з наказом у разі мобілізації: варіанти
Запит на зразки наказів для кочегарів котельні
-наказ на стажування Машиніста кочегара котельні
-наказ на допуск до роботи Машиніста (кочегара) котельні…
Є відповідь АІ
Чи має право працівник на додаткову відпустку без року
Чи можете ви мене проконсультувати у питанні додаткової щорічної відпустки за роботу з комп'ютером. Дівчинка прийшла до нас на роботу 02.06.2026 року. 20.10.2026 вона хоче взяти щорічну додаткову відпустку за роботу з комп'ютером, а через місяць вона йде у…
Є відповідь АІ


