Визначення відпустки для внутрішнього сумісника в компанії
Ні, сумісник має право на відпустку повної тривалості одночасно з відпусткою за основним місцем роботи згідно п. 6 ч. 7 ст. 10 Закону України від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки», тобто до до збігу шестимісячного терміну роботи https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр#n87
Наразі законодавство не зобов’язує сумісників використовувати щорічну відпустку одночасно з відпусткою за основним місцем роботи. Сумісник може, наприклад: за основною посадою перебувати у відпустці, а за сумісництвом — вийти на роботу чи навпаки; на різницю днів у відпустках, наприклад, за основною посадою тривалість більша, то може оформити за сумісництвом відпустку без збереження зарплати до закінчення відпустки за основною посадою згідно п. 14 ст. 25 Закону України від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки». Може взяти меншої тривалості ніж за основним місцем роботи.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Оплачувана відпустка для студентів: коли оформлювати та як табелювати
Зразок наказу про виконання обов'язків директора під час непрацездатності
Чи мають право внутрішні сумісники на додаткові дні відпустки
Військовий облік абітурієнтів: умови прийому документів та іспитів
Повідомлення до ТЦК про призовника при прийомі на роботу
Прийом на роботу призовника: можливості та юридичні аспекти
Переведення на посаду заступника: присвоєння рангу та категорії
Документи для звіряння з ТЦК: сумісники та облік працівників
Чи врахують працівника до квоти інвалідності під час відпустки
Дякую…
Процедура звільнення дистанційного працівника за ненадання звіту
Чи потрібно затверджувати посадову інструкцію наказом у кадровому обліку
Зразок наказу для оформлення дистанційної роботи працівника
Чи потрібно оцифровувати трудові книжки пенсіонерів і інвалідів
Як правильно оформити розділену відпустку на 10 днів
Увільнення працівника для проходження військового обліку: нюанси оформлення
Назви та коди посад для зварників у штатному розписі
Приймаємо на роботу "зварників" з різними посадовими окладами. Як саме буде називатися посада в штатному розписі і під яким кодом? Чи можемо ми в штатному розписі написати "Зварник 3 розряду", "Зварник 4 розряду"…


