Чи має право працівник на соціальну відпустку за дітьми
Так, відпустку надавати, якщо працівник звернувся із відповідною заявою і за умови, що мати не використала таку відпустку за відповідний рік.
Згідно зі ст. 182-1 КЗпП, одному з батьків, який має двох або більше дітей віком до 15 років, щорічно надається соцвідпустка тривалістю 10 календарних днів.
Працівник повинен надати свідоцтва про народження дітей, підтверджуючі документи,що мама не скористалася відпусткою.
Слід зазначити, що законодавство України не встановлює чіткого переліку документів для підтвердження того, що другий з батьків не отримував відпустку. Тому роботодавець може прийняти будь-який офіційний документ, що достовірно підтверджує невикористання іншими з батьків цієї відпустки.
Якщо у вашому випадку мама ніколи не працювала, то в такому випадку можна попросити батька написати заяву в якій зазначити, що мати з ... року не працює , не отримувала соцвідпустку на дітей до 15 років.
Чи обов’язково батькові надавати соцвідпустку на дітей і коли (не)можна відмовити https://kadroland.com/news/4305-ci-obovyazkovo-batkovi-nadavati-socvidpustku-na-ditei-i-koli-nemozna
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Термін подачі відомості про переведення до Пенсійного фонду
Є відповідь АІ
Відрахування працівників із шкідливими умовами праці у СКШП
робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю,
не…
Запит на посилання для завантаження класифікатору професій у Excel
Відповідь АІ відхилено експертом
Відрядження працівниці з маленькою дитиною: законодавчі обмеження та можливості
Є відповідь АІ
Чи потрібно підприємству анулювати бронь працівника за порушення
Є відповідь АІ
Процедура звільнення та прийняття працівника на основне місце
Є відповідь АІ
Чи має право працівник на додаткову відпустку без року
Чи можете ви мене проконсультувати у питанні додаткової щорічної відпустки за роботу з комп'ютером. Дівчинка прийшла до нас на роботу 02.06.2026 року. 20.10.2026 вона хоче взяти щорічну додаткову відпустку за роботу з комп'ютером, а через місяць вона йде у…
Є відповідь АІ
Відмова у прийомі на роботу водія через облік військовозобов'язаних
Оформлення звільнення з сумісництва при відсутності можливості приїзду
Зразок заяви на зміну графіку роботи через навчання
Звільнення працівника через смерть: оформлення та дати документів
Просимо надати консультацію щодо ситуації, яка виникла на підприємстві.
Працівник був офіційно працевлаштований на умовах дистанційної роботи. У жовтні 2026 року підприємству стало відомо, що працівник помер ще в серпні 2026 року.
При цьому за…
Є відповідь АІ
Переведення монтажника на посаду бригадира: питання застосування КЗПП
Останні зміни в Правилах військового обліку за Порядком 1487
Є відповідь АІ
Прийняття на роботу столяра без професійної освіти та досвіду
Звільнення пенсіонера з матеріальною відповідальністю: умови та особливості
Питання щодо обліку зовнішніх сумісників з інвалідністю в Excel
(бонус)) - зовнішніх сумісників, які мають інвалідність, на вкладці "Працівники" показувати без інвалідності? Вони ж не мають рахуватись за сумісництвом в…
Чи потрібно подавати декларацію при призначенні головним бухгалтером
Є відповідь АІ
Врахування квоти для працівника з інвалідністю на підприємстві
Запит на електронний витяг: можливості підприємства через Дію
Є відповідь АІ


