Працівник не має права на день відпочинку.

Відповідно до статті 20 Закону України «Про безпеку та якість донорської крові та компонентів крові», працівник, який здійснив донацію крові, має право на додатковий день відпочинку зі збереженням середнього заробітку. Цей день може бути використаний одразу після донації або приєднаний до щорічної відпустки за бажанням працівника. Однак, для реалізації цього права, працівник повинен попередньо повідомити роботодавця про намір здати кров шляхом подання заяви не пізніше ніж за один робочий день до дня донації. У випадку, якщо працівник не повідомив роботодавця заздалегідь, право на додатковий день відпочинку не надається.

Більш докладно в статті "Як увільняти донора і надавати день відпочинку" https://kadroland.com/news/1308-yak-uvilnyati-donora-i-nadavati-den-vidpocinku.

Раді допомогти, звертайтесь ще!