МУ
Уляницька Марина Віталіївна
18.09.2025 | 14:38
Відповідь надано
Встановлення графіку роботи лікарів за сумісництвом в закладі
Доброго дня. Лікарі працюють за основним місцем роботи по 24 год. (Графік роботи щомісяця змінюється). Дані лікарі приймаються в наш заклад за сумісництвом на 0,25. Підкажіть, будь ласка, яким чином можна встановити (затвердити) графік роботи в нашому закладі в такому випадку? Чи можна кожного місяця таким працівникам затверджувати графік роботи? (Крім затвердження індивідуального графіку роботи на підставі заяви працівника).
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.09.2025 | 12:13
Відповідь надано
Якщо у Вас змінний графік роботи, то можна.
У разі, якщо у Вас лікарі працюють за змінним графіком, то розробляючи графік на наступний місяць Ви можете враховувати потреби Ваших працівників та закладу щодо робочих і вихідних днів та годин роботи – додаткових наказів для цього не потрібно буде оформлювати, достатньо просто графіка роботи на місяць з потрібними годинами роботи, який затверджується керівником підприємства. Встановити змінний графік роботи можна за заявою працівника (зразок такої заяви є у нашому розділі «Документи» за посиланням: https://api.kadroland.com/documents/download/5771).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ОС
Стаднік Ольга
11.02.2026 | 08:57
Відповідь надано
Військовий облік: бронювання сумісників на неповну ставку можливе
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, якщо на роботу приймаємо сумісника(військовозобов`язаного) на на 2 год …
ТЕ
Тетяна
11.02.2026 | 08:38
Відповідь надано
Чи потрібно проходити військовий облік та наслідки його непроходження
ВЛК проходил 10.01.2025 году, нужно ли его проходить в этом? Какие последствия будут …
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
10.02.2026 | 17:44
Відповідь надано
Оплата зарплати мобілізованим працівникам: законодавчі нюанси та документи
чи має право підприємство платити зарплату працівнику який служить (мобілізований)? наприклад ми хочемо йому платити …
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
10.02.2026 | 17:40
Відповідь надано
Чи вплине бронювання на військовий облік працівника з іншого підприємства
чи входить у квоту для бронювання працівник який заброньований за іншим підприємством?
ЛТ
Ткачук Людмила
10.02.2026 | 17:20
Відповідь надано
Чи надається відпустка працівнику після зміни посади
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, якщо працівник працював на посаді директора, після закінчення контракту працевлаштований …
ОЛ
Ольга
10.02.2026 | 16:54
Відповідь надано
Чи потрібна заява для визначення дня відпочинку керівнику
Вітаю! Підкажіть, керівник виїхав у відрядження у вихідний, по приїзду визначить інший день відпочинку, чи …
Телішевська Ірина Володимирівна
10.02.2026 | 16:49
Відповідь надано
Чи можуть прибиральники працювати в медичному центрі різних відділів
Добрий день! Чи можуть в медичному центрі працювати працівники на посаді "прибиральники службових приміщень", в …
КВ
Відділ Кадрів
10.02.2026 | 16:45
Відповідь надано
Чи надається день відпочинку за здачу крові на роботі
Добрий день, якщо працівник здавав кров у робочий день чи надаємо йому день відпочинку?
ОМ
Марченко Олена Анатоліївна
10.02.2026 | 16:36
Відповідь надано
Звільнення мобілізованого працівника: правові аспекти та нюанси ситуації
Вітаю, працівник був прийнятий на місце мобілізованого працівника, проте невдовзі і його мобілізували. Основний працівник …
АЦ
Цимбалюк Аліна Михайлівна
10.02.2026 | 16:34
Відповідь надано
Перевірка військового обліку: відповідальність директора та документи для перевірки
Вітаю, скажіть будь ласка, "на носі" перевірка ТЦК, під-во не вело ВО. Чи можна …
ОС
Семенюк Оксана Сергіївна
10.02.2026 | 16:18
Відповідь надано
Як виправити пропущений запис про переведення в трудовій книжці
Пропущений запис в трудовій книжці про переведення. Працівник і надалі працює у того самого роботодавця …
ТЕ
Тетяна
10.02.2026 | 16:01
Відповідь надано
Дії при звільненні працівника та військовому обліку: рекомендації
Добрий день, працівника звільнено 10.11.2025 р. Повідомлення до ТЦК за додатком 4 не …
ТБ
Бондаренко Тетяна
10.02.2026 | 15:57
Відповідь надано
Чи можна затвердити відпустку після початку лікарняного по вагітності
У нас працівниця збирається в декрет. Їй завтра відкривають лікарняний по вагітності та пологам, але …
ВЛ
Левченко Вікторія Анатоліївна
10.02.2026 | 15:30
Відповідь надано
Оформлення строкового трудового договору після випробувального терміну
ТОВ взяло на роботу комірника (тимчасова, основний працівник мобілізований) з випробувальним терміном 3 місяці. Питання …
АН
Анжела Романюк
10.02.2026 | 15:24
Відповідь надано
Дії відповідального за військовий облік при виклику працівника
Доброго дня. Працівник заброньований з 02.12.2025. На підприємство надходить розпорядження про виклик працівника …
РТ
Тевосян Рафаель Вачикович
10.02.2026 | 15:22
Відповідь надано
ФОП: можливість отримання статусу критичного та бронювання працівників
Добрий день. Чи може ФОП отримати статус критичного і забронювати найманих працівників, себе?
ТІ
Іващенко Тетяна
10.02.2026 | 15:22
Відповідь надано
Проблеми з класифікацією посад юрисконсульта та юриста в обліку
Вітаю! У січні 2026 року прийняли на роботу працівника на посаду юрисконсульт з кодом КП …
