Порядок підтвердження інвалідності у 2025 році: що потрібно
1. належним чином засвідчений витяг із рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи щодо встановлення або
2. копію довідки до акта огляду МСЕК про встановлення групи інвалідності, виданої до 1 січня 2025 року.
Питання : чи може працівник надати нотаріально засвідчений витяг із рішення експертної команди? Дякую.
Ні, не може.
1. Документ. Підтвердженням встановлення працівнику інвалідності є (пп. 5 п. 2 розд. III Інструкції № 449 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0508-15#n1257 ):
— або належним чином засвідчений витяг із рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи щодо встановлення інвалідності, отриманий відповідно до Постанови № 1338 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1338-2024-%D0%BF#Text ;
— або копія довідки до акта огляду медико-соціальною експертною комісією про встановлення групи інвалідності, яка видана до 01.01.2025.
Своєю чергою, нарахування ЄСВ в розмірі 8,41% здійснюється роботодавцем із дати отримання від працівника документів щодо встановлення інвалідності та проводиться протягом строку, встановленого Постановою № 1338 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1338-2024-%D0%BF#Text .
2. Належним чином засвідчений електронний витяг. Як зазначає ДПС у ЗІР, 201.04.01 https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=43237 витяг із рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи, засвідчений електронною печаткою МОЗ, є таким, що вважається засвідченим належним чином.
При цьому в PDF-файлі візуально немає підпису або печатки, оскільки вона накладена цифровим методом (роз'яснення МОЗ https://moz.gov.ua/uk/e-dokument-sho-robiti-z-vityagom-iz-rishennya-ekspertnoyi-komandi-yakij-nadijshov-na-elektronnu-poshtu).
Якщо роботодавцю потрібно перевірити справжність документа, він може здійснити перевірку витягу через державні сервіси перевірки:
https://ca.diia.gov.ua/verify;
При цьому (роз'яснення МОЗ https://moz.gov.ua/uk/e-dokument-sho-robiti-z-vityagom-iz-rishennya-ekspertnoyi-komandi-yakij-nadijshov-na-elektronnu-poshtu):
1) перейдіть за одним із посилань;
2) натисніть «Перевірити підпис»;
3) завантажте отриманий PDF-файл;
4) система покаже, що документ підписано печаткою МОЗу, вкаже сертифікат та дату накладення підпис;
5) можна завантажити протокол перевірки, у якому буде зазначено, що документ є дійсним.
Також можна надати витяг у паперовому вигляді, роздрукувавши його.
Якщо роботодавець вимагатиме перевірку автентичності витягу, можна надати протокол перевірки.
Протокол перевірки є додатковим підтвердженням, що цей документ дійсно підписано МОЗ.
3. Належним чином засвідчений паперовий витяг. На вимогу особи, щодо якої проведено оцінювання, їй надається витяг з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи та рекомендації, які є частиною ІПР особи з інвалідністю в паперовій формі, засвідчені (пп. 4 п. 2 Наказу № 2067 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1925-24#n4 ):
1) підписом особи, яка сформувала такий витяг з рішення:
— лікаря, який направив особу на оцінювання;
— адміністратора ЗОЗ, на базі якого функціонує експертна команда, що провела оцінювання щодо відповідної особи (за наявності технічної можливості);
— або члена зазначеної експертної команди.
2) печаткою (за наявності) ЗОЗ, в якому працює особа, яка сформувала витяг з рішення.
Таким чином, нотаріально засвідчений витяг із рішення експертної команд не є належним чином засвідченом витягом з метою застосування ставки ЄСВ 8,41%.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Зарахування періоду перебування на обліку до страхового стажу
Втрата виплат ВПО при працевлаштуванні: трудовий договір чи ЦПХ
Можливість відправлення документів до ТЦК паперовим способом по Укрпошті
Визначення відсотка доплати за військовий облік для бухгалтера
Можливість одночасної роботи під час відпустки за договором ЦПХ
Основні порушення бронювання військових при прийомі на роботу
Оформлення обов'язків психолога та інспектора з кадрів у ЗЗСО
Також на нього ж покладаються обовязки з ведення військового обліку.
Як правильно це оформити? Якими документами? чи можна відразу в посадовій інструкції інспектора з кадрів…
Відповідь АІ схвалено експертом
Регламент обліку трудових книжок та документи для підтвердження стажу
Алгоритм дій підприємства перед перевіркою військового обліку ТЦК
Чи потрібно повідомляти ТЦК про відпустку директора без зарплати
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібен колективний договір для ТОВ, чи достатньо положень

Формулювання заяви на прийняття на роботу за сумісництвом

Чи потрібно надавати дані про реєстрацію при працевлаштуванні
Процедура подання листа до ТЦК щодо військовозобов'язаного працівника
Правильне документальне оформлення припинення доплати за суміщення
Відповідь АІ схвалено експертом
Заборона на факсиміле: можливі винятки у договорах між контрагентами
Алгоритм дій для звільнення з підприємства на окупованій території
Відповідь АІ схвалено експертом
Вплив зміни кількості військовозобов'язаних на критичність підприємства
Відповідь АІ схвалено експертом
Право на соціальну відпустку: нюанси для розлучених батьків
Відповідь АІ схвалено експертом


