Зарахування страхового стажу для лікарняних: важливі нюанси
Якщо сплачено, то так.
01.11.2010 по 31.12.2010: У цей період (до 01.01.2011) діяли норми Закону № 2240-III. Періоди служби в силових структурах у цей час не завжди зараховувались автоматично до страхового стажу для лікарняних, оскільки за них сплачувалися інші страхові внески, а не внески на соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності. Для точного підтвердження потрібно перевірити, чи були сплачені саме ті внески, що передбачали цей вид страхування. https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/n0073697-04#Text
16.12.2011 по 01.05.2012: У цей період (після 01.01.2011) почав діяти ЄСВ, який об'єднав усі соціальні внески. Якщо за цей період з грошового забезпечення військовослужбовця (чи особи в силовій структурі) сплачувався ЄСВ у розмірі, не меншому за мінімальний страховий внесок, то ці місяці зараховуються до страхового стажу.
Найкращий спосіб підтвердити страховий стаж – це отримати довідки про страховий стаж з Пенсійного фонду України:
Форма ОК-5 або ОК-7 (містить дані про сплату ЄСВ з 2011 року).
Додаток 9 (витяг з Реєстру застрахованих осіб).
Якщо за зазначені періоди служби у довідках ПФУ буде відображено сплату ЄСВ (або відповідних страхових внесків, у 2010 році), ці періоди мають бути включені до страхового стажу для розрахунку лікарняних.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Нарахування зарплати для заброньованих працівників критичного підприємства
Наказ для видачі трудових книжок: загальний чи індивідуальний
Повідомлення ТЦК про одруження військовозобов'язаного: терміни та вимоги
Діяльність організації щодо виправлення прізвища у трудовій книжці
Чи є наказ про роботу у вихідний день кадровим документом
Механізм підтвердження критичності для підприємства: документи та звернення
Чи потрібно змінювати наказ про відпустку при захворюванні
Як в цьому разі діяти…
Подання звільнення та прийняття директора в одному повідомленні ТЦК
Оформлення звільнення працівника з лікарняним: важливі нюанси
У працівника закінчується строковий трудовий договір 30 червня. Йому було відкрито лікарняний 19 червня, який буде отримати до 6 липня включно. Чи маємо ми при оформленні наказу на звільнення вказати, що останній робочий день працівника 30 червня, виплатити…
Чи може керуючий справами бути членом конкурсної комісії ОМС
Переведення мобілізованого працівника без його згоди: як оформити
Правильний запис змін у військовому обліку працівника на Резерв
Приведення штатного розпису у відповідність: проблеми та рішення
В існуючому форматі це жах. По посадам, які віднесені до категорії проф. ввів категорії, а для робітничих - розряди. Розробив тарифну сітку. На теперішній час наприклад існує 50 посад з однакою назвою, але з різними…
Зміна даних призовника: заповнення повідомлення для ТЦК та СП
1. Підкажіть, будь ласка, чи потрібно подавати до ТЦК та СП відомості у разі зміни персональних даних призовника (а саме переведення на іншу посаду)?
2. Якщо потрібно подавати, як вірно заповнити повідомлення на призовника, якщо в нього є тільки приписне…
Алгоритм дій щодо скорочення персоналу на підприємстві
Зберігати аркуш ознайомлення чи вести журнал військового обліку
Розмір зарплати відповідальної особи за військовий облік України
Звільнення за прогул: нюанси оформлення та дата звільнення
Працівник 10 днів не виходить на роботу без поважних причин, на телефонні дзвінки не відповідає. Чи достатньо 1 акта про відсутність в перший день невиходу на роботу для звільнення за прогул? Якщо сьогодні видається…
Гранти на розвиток бізнесу в Україні: актуальні можливості 2023 року
Видача трудових книжок: де працівники повинні розписатися
Плануємо видати всім працівникам трудові книжки на руки. Де працівники, окрім книги обліку руху трудових книжок і вкладишів до них, мають ще розписатися…


