Шляхом видання наказу про роботу на умовах неповного робочого часу у період відпустки для догляду за дитиною до трьох років.

Відповідно до ч. 9 ст. 179 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n982) та ч. 4 ст. 18 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n202) за бажанням працівниці у період її перебування у відпустці по догляду за дитиною до трьох років вона може працювати на умовах неповного робочого часу.

Тож працівниця має подати Вам заяву, на підставі якої Ви зможете оформити наказ про роботу на умовах неповного робочого часу у період відпустки для догляду за дитиною до трьох років (тобто працівниця зможе вийти на роботу на неповний робочий день, не перериваючи таку відпустку). Зразок наказу є у нашому розділі «Документи» за посиланням: https://api.kadroland.com/documents/download/7135.

Раді допомогти, звертайтесь ще!