Зміни у кваліфікації: бали БПР і нові вимоги

1.Замість кваліфікаційних категорій (друга, перша, вища) для медичних працівників в Україні запроваджують кваліфікаційні рівні, які будуть передбачені професійними стандартами.
Точна система рівнів поки що остаточно не визначена, але очікується, що вони будуть прописані в професійних стандартах.

Наразі, за новими правилами, що діють з 2025 року, присвоєння рівня вимагатиме підтвердження наявності більшої кількості компетентностей, а не лише стажу роботи.

Присвоєння або підтвердження цих рівнів відбувається на основі безперервного професійного розвитку (БПР), який є обов’язковим для медичних і фармацевтичних працівників в Україні.

2. Бали на наступний рік добирати не можна.

Якщо медичний працівник не набрав необхідну кількість балів за безперервний професійний розвиток (БПР), він може мати наслідки, пов’язані з атестацією та підтвердженням кваліфікації \ рівнів. Якщо атестація не пройдена, рівень кваліфікації може бути знижений.

Накопичені бали БПР також не переносяться на наступний рік. Це означає, що їх потрібно набирати щорічно.

3. Бали набирають усі працівники, які працюють в сфері охорони здоровя.

Відповідно до п.1 розділу VIII Порядку проведення атестації працівників сфери охорони здоров’я, затвердженого Наказом Міністерства охорони здоров’я України від 16 квітня 2025 року № 650 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0824-25#n35 усі працівники сфери охорони здоров’я, які здійснюють професійну діяльність у сфері охорони здоров’я, в тому числі науково-педагогічні, педагогічні та наукові працівники закладів вищої освіти і фахової передвищої освіти, науково-дослідних установ, працівники науково-експертних та спеціалізованих установ, державні службовці, які в установленому законодавством порядку допущені до медичної, фармацевтичної практики, надання реабілітаційної допомоги, проведення судово-медичних експертиз та/або викладають профільні дисципліни освітніх програм за регульованими професіями сфери охорони здоров’я, працівники сфери охорони здоров’я, які працюють у закладах освіти, установах / закладах системи соціального захисту населення, профспілкових організаціях і громадських об’єднаннях, що провадять діяльність у сфері охорони здоров’я, зобов’язані вести портфоліо, планувати свій професійний розвиток та обліковувати бали безперервного професійного розвитку.

Раді допомогти, звертайтесь ще!