Оплата практики учня ПТУ без укладення трудового договору
Закон України від 21.08.2025 №4574-ІХ «Про професійну освіту» (далі – Закон №4754) https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/4574-20#Text вніс зміни до Кодексу законів про працю України (КЗпП), доповнивши його статтею 29-1, яка офіційно запровадила "студентський трудовий договір".
Цей договір укладається з учнями/студентами закладів профосвіти на період проходження ними виробничої практики або для виконання сезонних робіт.
Учні та студенти, які уклали такий договір, мають повноцінний статус працівника на період його дії, з усіма відповідними гарантіями та обов'язками, включаючи оплату праці не нижче мінімальної заробітної плати та дотримання норм трудового законодавства.
Укладання "студентського трудового договору" зобов'язує роботодавця подати повідомлення до Державної податкової служби про прийняття працівника на роботу до початку виконання ним роботи.
Таким чином, у вашому випадку, для оформлення оплачуваної практики за новими правилами необхідно було б укласти саме цей тип договору та подати повідомлення до ДПС. Оскільки це повноцінний трудовий договір, роботодавець зобов'язаний був подати повідомлення до територіального органу Державної податкової служби про прийняття працівника на роботу до початку виконання ним робіт (тобто до 20.10.2025)
Навіть якщо договір не був укладений вчасно, ви маєте зафіксувати факт виконання робіт і нарахувати зарплату.
Видайте наказ керівника підприємства про проходження практики учнем ПТУ у період з 20.10.2025 по 30.10.2025 на підставі договору з навчальним закладом. Нарахуйте та перерахуйте кошти учневі (або частину коштів ПТУ, якщо це передбачено договором) та сплатіть всі утримані податки і нарахований ЄСВ до бюджету.
Всі суми (нарахування, утримання, сплата податків) мають бути відображені в найближчому Податковому розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків - фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдиного внеску (об'єднана звітність з ПДФО, ВЗ та ЄСВ).
Головна проблема — відсутність повідомлення до ДПС. Повідомлення подається до початку робіт. Зараз ви не можете подати його вчасно.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Продовження бронювання працівників: вплив статусів на рішення Дії
Яка процедура підготовки списків для військового обліку після змін
Термін дії "перекритичності" військового обліку: до серпня чи листопада
Підприємство може пройти "перекритичність" до 10.08. по спрощеній системі. До якого терміну вона буде потім діяти,до листопада,чи все ж таки до серпня 2027…
Є відповідь АІ
Питання про бронювання бенефіціарного власника на військовому обліку
Є відповідь АІ
Облік призовника: чи можна влаштуватися на роботу
Кому надавати квоту мобілізованому працівнику з сумісництвом
Ситуація наступна. Є Мобілізований працівник з основним місцем роботи ( це підприємство не критичне) який також має місце роботи по сумісництву на критично важливому підприємстві то кому він буде давати квоту?Дякую…
Є відповідь АІ
Виплата відпусткових у червні: вплив на зарплату липня
Заброньованому працівнику виплачено відпустні за липень у червні місяці. У липні з/п не буде, бо він у відпустці. чи враховуються виплати липневих відпусткних у червні у критерій дотримання розміру з/п за липень заброньованого працівника? дякую…
Є відповідь АІ
Чи потрібен новий штамп для тимчасового посвідчення працівника
Військовий облік: чи входять працівники до квоти за сумісництвом
Є відповідь АІ
Зразки документів для закріплення автомобіля за водієм та ТО
Запізнення в оформленні документів після смерті працівника: наслідки
Виключали зі списків працівника у зв'язку зі смертю
Свідоцтво про смерть родичі отримали через кілька днів після смерті, наказ ми теж через кілька днів після дати смерті. Оперативні відомості до ПФ передати не вдалось, можливо тому що вже минула доба після…
Є відповідь АІ
Оновлений Наказ Мінцифри: питання критичності для резидентів Дія Сіті
Чи поширюється оновлений Наказ Мінцифри № 127 на резидентів Дія Сіті, чи правовий статус критичності для нас регулюється виключно Постановою КМУ № 76 (з урахуванням змін Постанови № 692 щодо середньої винагороди 1200 євро)?
Дії роботодавця при невиконанні військового обліку працівником за кордоном

Зарахування стажу для лікарів-інтернів: нюанси контрактного навчання
працівників охо. здоров’я Укр. щодо
постанови уряду про виплату надбавок
лікарям – «....Спеціалістам, які навчалися в
вищих навчальних закладах за контрактною
формою, період проходження інтернатури
зараховується…
Альтернативні види відпусток без збереження: нюанси та позначки в табелі
Підбір посади для "таємного покупця" в аптеках України
Чи можна забронювати працівника-сумісника для військового обліку
Є відповідь АІ
Запит підприємства до ТЦК: отримання документа про мобілізацію працівника
Працівника нашого підприємства було мобілізовано. Водночас підприємство не отримувало мобілізаційного розпорядження ні від працівника, ні від ТЦК та СП щодо.
Підкажіть, будь ласка, чи може підприємство звернутися до ТЦК та СП із запитом для отримання…
Консультація щодо статусу критично важливого підприємства та процедур
Просимо надати консультацію з таких питань:
1. Чи потрібно підприємству в нашій ситуації додатково підтверджувати…
Є відповідь АІ


