Замовити рекламу
Наприклад
Бронювання
Графік відпусток 
Військовий облік
Головна
Новини
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетKабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
НОВЕ
ДовідникиДовідники
РозвагиРозваги
Нове
КалендарКалендар
Теми
homeВійськовий облік
homeВідпустки
homeБронювання
homeПрийняття на роботу
homeЛікарняні
Контакти0 800 607 507 (безкоштовно)+380 98 314 02 97info@kadroland.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • Оплата практики учня ПТУ без укладення трудового договору
ОЛ
Ольга
30.10.2025 | 10:01
Інше
Відповідь надано

Оплата практики учня ПТУ без укладення трудового договору

Доброго дня! На підприємстві проходив практику учень ПТУ з 20.10.2025 по 30.10.2025р, з НЗ укладено договір, у якому вказано, що практика оплачувана, але студентський трудовий договір не укладався і до податкової повідомлення не подавали. як в такому випадку оплатити практику?
НК
Надія, консультант
експерт
31.10.2025 | 11:12
Очікує відповідь

Закон України від 21.08.2025 №4574-ІХ «Про професійну освіту» (далі – Закон №4754) https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/4574-20#Text вніс зміни до Кодексу законів про працю України (КЗпП), доповнивши його статтею 29-1, яка офіційно запровадила "студентський трудовий договір".


Цей договір укладається з учнями/студентами закладів профосвіти на період проходження ними виробничої практики або для виконання сезонних робіт.
Учні та студенти, які уклали такий договір, мають повноцінний статус працівника на період його дії, з усіма відповідними гарантіями та обов'язками, включаючи оплату праці не нижче мінімальної заробітної плати та дотримання норм трудового законодавства.


Укладання "студентського трудового договору" зобов'язує роботодавця подати повідомлення до Державної податкової служби про прийняття працівника на роботу до початку виконання ним роботи.


Таким чином, у вашому випадку, для оформлення оплачуваної практики за новими правилами необхідно було б укласти саме цей тип договору та подати повідомлення до ДПС. Оскільки це повноцінний трудовий договір, роботодавець зобов'язаний був подати повідомлення до територіального органу Державної податкової служби про прийняття працівника на роботу до початку виконання ним робіт (тобто до 20.10.2025)


Навіть якщо договір не був укладений вчасно, ви маєте зафіксувати факт виконання робіт і нарахувати зарплату.
Видайте наказ керівника підприємства про проходження практики учнем ПТУ у період з 20.10.2025 по 30.10.2025 на підставі договору з навчальним закладом. Нарахуйте та перерахуйте кошти учневі (або частину коштів ПТУ, якщо це передбачено договором) та сплатіть всі утримані податки і нарахований ЄСВ до бюджету.

Всі суми (нарахування, утримання, сплата податків) мають бути відображені в найближчому Податковому розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків - фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдиного внеску (об'єднана звітність з ПДФО, ВЗ та ЄСВ).


Головна проблема — відсутність повідомлення до ДПС. Повідомлення подається до початку робіт. Зараз ви не можете подати його вчасно.







Раді допомогти, звертайтесь ще!

LI
Liliia
11.05.2026 | 17:29
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Чи потрібно подавати документи про освіту до Пенсійного фонду

Вітаю! Чи необхідно працівникам завантажувати на ПФУ документи про освіту…

9

ОЛ
Олена
11.05.2026 | 16:52
Інше
Відповідь надано

Роз'яснення щодо включення грошового забезпечення військових у ЗПкварт

Доброго дня! Прошу надати роз'яснення стосовно постанови КМУ №268 від 25.02.2026 п. 7 . Нарахована заробітна плата (дохід, грошове забезпечення) за календарний квартал (ЗПкварт), включає:нараховане грошове забезпечення військовослужбовців, осіб, які мають спеціальні звання, осіб…

1

ММ
Минтюк Марина Миколаївна
11.05.2026 | 16:43
Інше
Відповідь надано

Штрафи за неналежне ведення Книги обліку трудових книжок

Вітаю)
На підприємстві у 2023 році припинили вести Книгу обліку руху трудових книжок. Я прийшла на роботу в кінці 2025 року, під час моєї роботи звільнилися люди, у яких трудова зберігалася на підприємстві.
Чи буде штраф, якщо перестали вести цю книгу?
Та чи…

11

ВЛ
Лесик Віта Миколаївна
11.05.2026 | 16:41
Держслужба / ОМС
Відповідь надано

Службове розслідування за несвоєчасне подання декларації: відповідальність

Доброго дня! Приписом Національного агенства рішенням керівника органу, підприємства, установи, організації, де працює особа, яка вчинила таке правопорушення (несвоєчасне подання деклараці) потрібно провести службове розслідування. Яка дисциплінарна відповідальність може бути…

2

ЮЛ
Юлія Федоренко
11.05.2026 | 16:41
Кадровий облік
Відповідь надано

Введення посад з англійським розширенням у кадровий облік

Добрий деень. Можна ввести посаду з розширенням на англійській мові: Аналітик бази даних (jira)…

2

ВД
Дем'янчук Вікторія
11.05.2026 | 16:37
Трудові книжки
Відповідь надано

Запис у трудовій книжці за сумісництвом: коли його робити

Доброго дня,
Працівниця працює за основним місцем роботи на іншому підприємстві, на нашому за сумісництвом (ще працює). звернулась з проханням зробити їй запис за суміснитцом. чи вірно буде видати їй довідку про те ,що вона працює тут за сумісництвом , щоб роботодавець за…

6

ІА
Алфьорова Ірина
11.05.2026 | 16:26
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Переведення строкового працівника на постійну основу: поради

Добрий день! Працівник працює за строковим трудовим договором. Основний працівник не приступаючи до роботи хоче звільнитися. Як правильно залишити на роботі строковика вже на постійні основі? Дякую…

1

СВ
Світлана
11.05.2026 | 16:05
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Правила прийому на роботу без атестату про освіту

Вітаю, плануємо брати дівчину на роботу на посаду адміністративного помічника, 18 років. Я маю інформацію, що вона цього року має закінчувати онлайн школу, щоб отримати атестат про загальну освіту, але не впевнена чи на момент прийому вона все-таки матиме на руках документ про…

3

NA
Nataliya
11.05.2026 | 16:04
Військовий облік
Відповідь надано

Фіксація звіряння військового обліку: які документи потрібні

Добрий день!
Я провела внутрішнє звіряння списків персонального військового обліку з записами у військово-облікових документах. Чи потрібно якось фіксувати дане звіряння? Якщо так, то якими документами…

5

ВІ
Віта
11.05.2026 | 16:02
Військовий облік
Відповідь надано

Оновлення військового обліку: які категорії потребують нових роздруківок

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, в яких категорій військовозоб. на підпр-стві необхідно кожного разу після настання нового терміну дії військового стану брати оновлені роздруківки ВОД з Резерву: 1) "Звичайні" військовозобов'язані (без відстрочок, без бронювання), бо їх ВОДи…

5

ІГ
Гавриленко Інна Іванівна
11.05.2026 | 16:02
Інше
Відповідь надано

Термін подання звіту по інвалідам: чи є зміни

чи звіт по інвалідам перенесли термін подання…

21

ЄК
Комісарук Єлизавета
11.05.2026 | 15:59
Інше
Відповідь надано

Зразок повідомлення про обов'язок працівника приступити до роботи

чи є зразок повідомлення роботодавця про обов'язок стати до роботи…

1

РО
Романна
11.05.2026 | 15:53
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Чи правильно формулювати заяву про прийняття на посаду слюсаря

https://kadroland.com/news/9911-priinyati-na-robotu-ci-na-posadu-shho-pisati-v-zayavi Добрий день. Я не зрозуміла, прийняти на посаду слюсаря з ремонту колісних…

1

АН
Анна
11.05.2026 | 15:52
Військовий облік
Відповідь надано

Можливість бронювання співробітника під час відпустки без зарплати

Добрий день. Чи можна забронювати співробітника, який тривалий час перебуває у відпустці без збереження заробітної плати у резидента Дія Сіті…

10

ВЛ
Власенко Олена
11.05.2026 | 15:52
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно повторно звірятися з ТЦК після прийняття на роботу

Доброго дня! Підкажіть, якщо я вже звірилась з Подільським ТЦК ("мій" ТЦК Деснянський), а потім прийняла на роботу військовозобов'язаного (відправили Дод.4), то чи потрібно це раз їхати в ТЦК і звірятись…

1

OK
Oksana
11.05.2026 | 15:45
Інше
Відповідь надано

Як підтвердити період роботи ФОП для трудової книжки

Вітаю, підкажіть, цікавить таке питання - працівник був ФОПом, зараз ще дозакидуємо скани трудових і він цікавиться як йому підтвердити цей період ФОПа…

2

НТ
Тверезовська Наталія Михайлівна
11.05.2026 | 15:45
Військовий облік
Відповідь надано

Військовий облік: соціальна відпустка для сумісника з інвалідністю

Добрий день, заклад освіти, маємо зовнішнього сумісника, який має безстрокове посвідчення учасника бойових дій, чи повинні ми надавати йому додаткові 14 кал.днів соц.відпустки, як суміснику. Є ще ньюанс, він же надав витяг з Резерв+, в якому у нього відстрочка до кінця…

2

ВО
Вікторія Олександрівна
11.05.2026 | 15:38
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Невизначеність щодо лікарняних: як правильно оформити відмову

Вітаю, багато читала в статтях та сама неодноразово ставила питання, щодо роботи працівників під час лікарняних, отримувала різні відповіді, вся інформація з цього питання різниться:то в Протоколі треба відмовити через "відсутність втрати заробітку"ст. 15,то відмовити"фактично…

5

КО
Орлюк Крістіна Олегівна
11.05.2026 | 15:36
Кадровий облік
Відповідь надано

Виконання квоти по інвалідності: новий працівник за сумісництвом

Доброго дня, : Чи виконали квоту по інвалідності за 1 квартал, якщо працівника (інваліда) прийнято 25.03.2026 року оформлено за сумісництвом і ставка в місяць 21700 грн…

2

ОК
Коберська Ольга Анатоліївна
11.05.2026 | 15:28
Інше
Відповідь надано

Запит на наявність форми звіту щодо працевлаштування інвалідів

Добрий день, чи є вже форма звіту по працевлаштуванню інвалідів…

10

  • 1
  • 2
  • …
  • 7583

🔥 Безкоштовні вебінари

Популярне

Зміни у бронюванні, останній день подання повідомлення до ТЦКВійськовий облік у травні: обов’язкові дії, проблемні ВОД, порушення строківТОП 7 помилок у виготовленні та засвідченні копій документів: ризики недотримання Правил №1000/5
Усі популярні відео

Є питання до Ганни Лисенко? Встигніть поставити до 13.05 включно!

Отримати відповідь

Календар кадровика

Календар кадровика
  • Про нас
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 607 507 (безкоштовно по Україні)+380 98 314 02 97 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@kadroland.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

© ТОВ «КАДРОЛЕНД», 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту kadroland.com

Головна Відео Консультації Документи