🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
IN
incognito
05.11.2025 | 11:05
Відповідь надано
Прийняття працівника з інвалідністю: вимоги та документи для роботодавця
Стосовно прийняття особи з інвалідністю.
Добрий день, Любий Кадроленд!
На роботу прийняли робітника.
Трохи пізніше вияснилось, що у неї є інвалідність 3я група, безстроково. Є довідка МСЕК, посвідчення особи з інвалідністю. Протипоказання стосовно роботи відсутні, шкідливих факторів роботи для робітників немає, начебто все добре, можемо врахувати до квоти. Але відсутня програма реабілітації, робітник каже, що втрачено при переїзді. Чи маємо право вимагати зробити нову програму, або витяг. Який додатково пакет документів буде для роботодавця необхідним в цьому випадку і чи не створить це проблем у разі перевірки, особливо у зв'язку зі змінами в законодавстві в 2026. Дякую за відповідь.
Добрий день, Любий Кадроленд!
На роботу прийняли робітника.
Трохи пізніше вияснилось, що у неї є інвалідність 3я група, безстроково. Є довідка МСЕК, посвідчення особи з інвалідністю. Протипоказання стосовно роботи відсутні, шкідливих факторів роботи для робітників немає, начебто все добре, можемо врахувати до квоти. Але відсутня програма реабілітації, робітник каже, що втрачено при переїзді. Чи маємо право вимагати зробити нову програму, або витяг. Який додатково пакет документів буде для роботодавця необхідним в цьому випадку і чи не створить це проблем у разі перевірки, особливо у зв'язку зі змінами в законодавстві в 2026. Дякую за відповідь.
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.11.2025 | 13:55
Очікує відповідь
Якщо в довідці МСЕК відсутні протипоказання для роботи працівника, не потрібно вимагати від нього пройти переогляд, щоб отримати нову ІПР.
Особи, інвалідність яким встановлена без зазначення строку проведення повторного огляду, проходять оцінювання повсякденного функціонування особи за власним бажанням (за зверненням опікуна - у разі позбавлення особи з інвалідністю дієздатності) (п. 2 Прикінцевих та перехідних положень ЗУ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо реформування медико-соціальної експертизи та впровадження оцінювання повсякденного функціонування особи» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/4170-20#n387 ).
Жодних додаткових документів в цій ситуації не потрібно. Враховуйте працівника до нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю на підставі довідки МСЕК, зокрема, і в наступному році.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ЛЮ
Людмила
24.08.2026 | 17:54
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Присвоєння категорії інженеру-конструктору: процедура та необхідність комісії
Як присвоїти інженеру-конструктору категорію? Він працює на підриємстві понад 10 років. Чи достатньо пройти звичайну процедуру ...засідання комісії, видання наказу, занесення запису до ТК. Підприємство виготовляє алюмінієві конструкції різної складності (вікна, двері, вітражи і…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.08.2026 | 21:21
МА
Марина
24.08.2026 | 17:06
Відповідь надано
Правильне формулювання строку дії трудового договору: поради
Доброго дня, в трудовому договорі пункт про строк дії трудового договору як правильно написати : Цей Договір є безстроковим чи невизначений термін? чи варіант 2.: Цей Договір укладається на невизначений термін на умовах основного місця роботи . підкажіть будь ласка . дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
24.08.2026 | 18:48
ОТ
Турик Олександра Олегівна
24.08.2026 | 16:35
Відповідь надано
Чи має інспектор військового обліку право підписувати запити
Також в продовження ще матиму запитання: чи може інспектор з військового обліку підписувати запити на отримання Відомостей, Актуалізації даних, Бронювання у системі ДІЯ власним КЕП…
ПК
Поліна, консультант
експерт
24.08.2026 | 18:24
ОТ
Турик Олександра Олегівна
24.08.2026 | 16:30
Відповідь надано
Підпис документів військового обліку: чи може інспектор це робити
Вітаю. Маємо ситуацію: додаток 4, супровідний лист до ТЦК та СП, Списки персонального обліку для звірки в ТЦК та СП та супровідний лист до них у нас підписує Директор. Але, на жаль, він часто перебуває у відрядженнях. Згідно штатного розпису у штаті підприємства є інспектор з…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
24.08.2026 | 21:13
ММ
Минтюк Марина Миколаївна
24.08.2026 | 16:27
Відповідь надано
Військовий облік: як діяти при відмові надання резерву
Вітаю)
Маю військовозобовʼязаного, який навідріз відмовляється давати Резерв. Має відстрочку на папері, весь час тільки і говорить, що у мене є папірчик і нічого іншого я не дам. Як бути? З одного боку я не маю вимагати від нього Резерв, поки дані там впринципі не…
Маю військовозобовʼязаного, який навідріз відмовляється давати Резерв. Має відстрочку на папері, весь час тільки і говорить, що у мене є папірчик і нічого іншого я не дам. Як бути? З одного боку я не маю вимагати від нього Резерв, поки дані там впринципі не…
ПК
Поліна, консультант
експерт
24.08.2026 | 19:13
КА
Катерина
24.08.2026 | 16:09
Відповідь надано
Коригування табелю для працівника, що загинув під час служби
Вітаю! Прохання проконсультувати в такому питанні- наш працівник був мобілізований 01.03.2022, загинув 15.12.2025, свідоцтво про смерть видане 07.08.2026, звільняємо його 15.12.2025 р. Дата наказу 25.08.2026 р. Чи потрібно робити коригування табелю з 15.12.2025 по дату…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.08.2026 | 18:15
ВО
Володимир Федоряк
24.08.2026 | 15:48
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи може автоматично скасувати бронювання працівника після прийняття
Чи може бути автоматично скасоване бронювання у працівника/кінцевого бенефіціарного власника, якого прийняли на роботу після того, як він був заброньований як КБВ? Чи анулювання бронювання це тільки обовʼязок відповідного, чи може бути скасовано автоматично…
ПК
Поліна, консультант
експерт
24.08.2026 | 19:19
ОН
Онофрійчук Марина
24.08.2026 | 15:42
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи потрібно повторно бронювати працівників за новим листом
доброго дня, якщо прийшов лист мінекономіки про чинність строку дії попереднього рішення про бронювання працівників нашого підприємства , то чи потрібно переброньовувати працівників чи бронь згідно рішення залишається дійсною на термін вказаний в рішенні.В Дії рішення не…
ПК
Поліна, консультант
експерт
24.08.2026 | 17:58
ІП
Паливода Ірина Геннадіївна
24.08.2026 | 15:31
Відповідь надано
Запит на надання посилань на додатки для військового обліку
дайте ссилку на додаток 5 та додаток 12 в Exel щоб можливо було підлаштувати під потреби підприємства…
АК
Аліна, консультант
експерт
24.08.2026 | 15:47
ІП
Паливода Ірина Геннадіївна
24.08.2026 | 15:23
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Збереження робочого місця під час служби за контрактом: нюанси
Чи зберігається за співробітницею робоче місце якщо вона йде служити за контрактом…
ТК
Таміла, консультант
експерт
24.08.2026 | 15:27
ТБ
Бовда Тетяна Володимирівна
24.08.2026 | 15:14
Відповідь надано
Нарахування зарплати водієві-експедитору: доплати та їх оформлення
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, як нараховувати заробітну плату працівнику (водію ), який одночасно суміщує посаду експедитора? Чи вірно буде встановити доплату за суміщення посади експедитора у відсотках від заробітної плати водія? Чи можна встановити доплату у вигляді…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.08.2026 | 16:07
ОК
Оксана
24.08.2026 | 14:53
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Оформлення дистанційної роботи директора та підписування документів уповноваженою особою
як можна оформити дистанційну роботу директора із за кордону та призначити особу яка буде фізично підписувати документи? Як буде виглядати фактичний підпис уповноваженої особи, наприклад у наказах чи актах тощо, (у.о. директора чи просто фактична посада)…
ОК
Олена, консультант
експерт
24.08.2026 | 23:08
НА
Наталія
24.08.2026 | 14:43
Відповідь надано
Чи потрібно подавати нове бронювання працівників через ДІЮ
Доброго дня.З святом Днем Незалежності.Наше товариство перепідтвердило критичність 03.08.2028 року .Чи потрібно подавати через ДІЮ на продовження бронювання всіх працівників так як у нас термін бронювання по 03.01.2027р…
ПК
Поліна, консультант
експерт
24.08.2026 | 16:01
ТЕ
Тетяна
24.08.2026 | 14:37
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Відпустка директора: документи для виїзду за кордон та дозвіл
Вітаю!
Директор йде у відпустку. Хоче виїхати за кордон. Спочатку їде до Польщі, а потім в інші країни. На посаді працює лише 2,5 місяці. Хто має підписати дозвіл на виїзд за кордон і що саме отрібно вказувати? І взагалі може бути, що його не випустять?
Які документи…
Директор йде у відпустку. Хоче виїхати за кордон. Спочатку їде до Польщі, а потім в інші країни. На посаді працює лише 2,5 місяці. Хто має підписати дозвіл на виїзд за кордон і що саме отрібно вказувати? І взагалі може бути, що його не випустять?
Які документи…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
24.08.2026 | 22:11
ОД
Демченко Ольга
24.08.2026 | 14:05
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Відмова у виїзді під час війни: питання тривалості обмежень
Вітаю. заброньований працівник у відпустці, мав їхати на відпочинок. Пакет документів повністю зібраний. На пункті пропуску перевіряли документи, телефон (переписки), навігацію поїздок. В результаті відмова, а саме не має права на перетин ДКУ під час введення на території…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
24.08.2026 | 20:24
СВ
Світлана
24.08.2026 | 14:03
Відповідь надано
Зміни в законодавстві щодо військовозобов'язаних віком 50+ осіб
Доброго дня. Цікавить питання стосовно військовозобовязаних 50+. А саме чи дійсно є законопроект про зменшення мобілізаційного періоду. Тобто можуть 50+ списати так як 60+…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
24.08.2026 | 20:03
ОO
OLENA Олена
24.08.2026 | 14:02
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Санкції при переведенні працівника без освіти та досвіду роботи
Добрий день! У працівника немає освіти (наразі навчається) і досвіду роботи також немає( у нас перше місце роботи). Які будуть санкції/штрафи якщо я її переведу на посаду менеджер із продажу( наразі приймальник замовлень)…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.08.2026 | 19:21
СК
Карташова Світлана
24.08.2026 | 13:28
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Кабмін розширив перелік штатних одиниць для працевлаштування осіб з інвалідністю
Кабмін розширив перелік штатних одиниць, які не включають до середньооблікової кількості осіб штатного облікового складу під час розрахунку нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю. відповідні зміни уряд затвердив постановою від 19 серпня 2026 року №…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.08.2026 | 15:33
ІР
Ірина
24.08.2026 | 12:53
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Компенсація днів донації крові при лікарняному після роботи
Вітаю, прошу проконсультувати. Спіробітниця яка працює за пятиденним робочим графіком в четвер зранку здійснила донацію крові, після чого приступила до роботи, а вже через півгодини відчула себе не добре і внаслідок чого була достаставлена в лікарню і відкритий лікарняний…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
24.08.2026 | 14:19
НА
Наталія
24.08.2026 | 12:30
Відповідь надано
Алгоритм роботи кадровика з електронними лікарняними та перевірка статусу
Який алгоритм роботи з електронними лікарняними у кадровика?як перевіряти в кабінеті пенсійного фонду…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.08.2026 | 17:35
