Відмітки у трудовій книжці та вкладиші: що потрібно знати
Вкладиш являє собою документ, подібний до трудової книжки, але без зовнішнього оформлення (обкладинки).
При цьому у п. 3.2 Інструкції № 58 визначено, що про кожен виданий вкладиш на першій сторінці, тобто титульному аркуші, трудової книжки зверху проставляють штамп розміром 10 × 25 мм із написом «Виданий вкладиш». Тут же зазначають серію та номер вкладиша. До речі відповідаючи на запитання чи можна внести запис про видачу вкладиша від руки (а не штампом) фахівці Держпраці у листі від 10.02.2022 №836/4/4.1-ЗВ-22 зазначили:
Про кожний виданий вкладиш на першій сторінці (титульний аркуш) трудової книжки зверху ставиться штамп розміром 10х25 мм з написом «Виданий вкладиш» і тут же зазначаються серія і номер вкладиша. При кожній наступній його видачі має ставитися другий штамп і зазначатися серія і номер вкладиша.
Законодавством про працю не визначено можливості внесення вручну запису «Виданий вкладиш»
Вкладиш не просто вкладається до трудової книжки. За вимогами Інструкції № 58 вкладиш вишивається у паперову трудову книжку. Водночас вкладиш без основної трудової книжки не є дійсним.
Продовження нумерації у вкладиші є обов'язковою – категорично не можна починати з першого порядкового номера, оскільки це буде грубе порушення.
Наприклад, якщо у розділі «Відомості про роботу» трудової книжки останній порядковий номер 30, то у вкладиші у розділі «Відомості про роботу» наступним порядковим номером слід проставити 31.
Самі записи вносимо до вкладишу за загальними правилами.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Термін подачі відомості про переведення до Пенсійного фонду
Є відповідь АІ
Правила оформлення доплати працівнику на час вакансії адміністратора
Є відповідь АІ
Відрахування працівників із шкідливими умовами праці у СКШП
робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю,
не…
Є відповідь АІ
Реорганізація закладів освіти: скорочення кадрового складу та рішення
Чи можливе відтермінування звільнення працівника при скороченні штату
Є відповідь АІ
Судовий позов щодо працевлаштування осіб з інвалідністю: чи оскаржувати
Вибір коду КП для фахівця з управління запасами продукції
Підкажіть, будь ласка, який код КП та назву по КП підібрати для назви посади "фахівець з управління запасами". Основна зона відповідальності - забезпечення необхідної наявності продукції на аптечних складах, підтримання оптимального рівня запасів та їх…
Чи потрібно подавати додаток 4 при звільненні мобілізованого працівника
Є відповідь АІ
Прийняття головного бухгалтера на умовах сумісництва: можливості та обмеження
Запит на посилання для завантаження класифікатору професій у Excel
Відповідь АІ відхилено експертом
Відрядження працівниці з маленькою дитиною: законодавчі обмеження та можливості
Перевірка відповідності звітності по інвалідам без шкідливих умов праці
Є відповідь АІ
Чи потрібно підприємству анулювати бронь працівника за порушення
Є відповідь АІ
Процедура звільнення та прийняття працівника на основне місце
Ознайомлення працівника з наказом у разі мобілізації: варіанти
Запит на зразки наказів для кочегарів котельні
-наказ на стажування Машиніста кочегара котельні
-наказ на допуск до роботи Машиніста (кочегара) котельні…
Є відповідь АІ
Чи має право працівник на додаткову відпустку без року
Чи можете ви мене проконсультувати у питанні додаткової щорічної відпустки за роботу з комп'ютером. Дівчинка прийшла до нас на роботу 02.06.2026 року. 20.10.2026 вона хоче взяти щорічну додаткову відпустку за роботу з комп'ютером, а через місяць вона йде у…
Є відповідь АІ


