Так, потрібно виходити з норми робочого часу 2088 годин.

У період дії воєнного стану святкові та неробочі дні не виключаються з норми робочого часу. Відповідно до ст. 6 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#n26) дія ст. 73 КЗпП (святкові та неробочі дні) призупинена.

Оскільки застосовується п’ятиденний робочий тиждень, тривалість робочого часу — 40 годин на тиждень, обліковий період — календарний рік 2026, святкові та неробочі дні не враховуються - норма робочого часу за 2026 рік становить - 2088 годин.

Саме 2088 годин потрібно брати за основу при складанні графіків роботи та контролі норми за підсумованого обліку робочого часу.

Раді допомогти, звертайтесь ще!