🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Чи потрібно повідомляти ДПС або ПФУ при укладенні договору
При укладанні договору ЦПХ з фізособою повідомлення до ДПС не подається, військовий облік щодо виконавців не ведеться.
Постановою КМУ від 17.06.2015 № 413 «Про порядок повідомлення Державній податковій службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу/укладення гіг-контракту», КЗпП, а також цивільним законодавством не передбачено обов’язку будь-якої із сторін цивільно-правового договору інформувати Державну податкову службу та її територіальні органи про його укладення, а також відповідальності за невчинення таких дій, тобто подавати повідомлення (листи Мінекономіки від 21.01.2022 № 4711-06/3082-07, від 28.01.2022 №4706-06/4356-01).
Проте Мінекономіки рекомендує подавати повідомлення у разі укладення ЦПХ-договору, для своєчасної передачі даних в Держреєстр застрахованих осіб.
Але за не подачу такого повідомлення штрафів не буде, оскільки ЦПД-відносини це не трудові відносини. КЗпП не розповсюджується на них, в тому числі і щодо штрафів за порушення трудового законодавства.
Отже, повідомлення про прийняття на роботу до податкової, то ні, не потрібно.
Обов’язок подавати Повідомлення на осіб за ЦПД (категорія «4») не визначений жодним з нормативних актів.
З цим погоджується Мінекономіки у листах від 21.01.2022 № 4711-06/3082-07 та від 28.01.2022 № 4706-06/4356-01, такої ж думки ДПС (https://zp.tax.gov.ua/media-ark/news-ark/print-461269.html).
Але, виходячи з форми повідомлення про прийняття, а саме у графі 5 можуть бути відображені за кодом "4" – особи на підставі цивільно-правових договорів, тому за бажанням ви можете подати Повідомлення в ДПС при укладенні ЦПХ, це не буде помилкою, але і при не подання - відповідальності не буде.
Також оперативні відомості про особу за ЦПД не подаються до ПФУ, адже оперативні відомості подаються лише на працівників.
Якщо ж питання стосується подання відображення особи за ЦПД у об'єднанній звітності, то так, потрібно.
Корисную буде наша стаття за посиланням https://7eminar.ua/news/1254-viplati-po-cpd-naraxuvannya-i-vidobrazennya-v-objednanomu-zviti/
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Оформлення роботи у вихідний та надання днів відпочинку
Є відповідь АІ
Прийняття на роботу: суміщення тимчасово вакантної посади вихователя
Обрання назви посади для оператора відеонагляду на АЗС
Масове звільнення працівників у воєнний час: можливості та обмеження
Дії кадрової служби при зникненні мобілізованого працівника безвісті
дізналися що наш мобілізований працівник зниклий безвісті.
Які наші дії по кадровому обліку…
Чи зараховується стаж інструктора фізкультури до педагогічного стажу
Правильність застосування похідного слова у назві посади дизайнера
У штатному розписі передбачено посаду «Дизайнер (інформаційні технології)», код професії 2139.2.
Відповідно до Додатка В до КП ДК 003:2010 слово «головний»…
Право вчителя на відпустку при роботі з комп'ютером
Визначення кількості працівників з ОВД для підприємства з критичністю
Є відповідь АІ
Чи є інструктор-методист педагогічною посадою для стажу
Є відповідь АІ
Порядок повідомлення про військовий облік медичних працівників закладу
Чи потрібно зазначати доплати у наказі про прийняття вчителя
Чи можна десь подивитися зразок наказу на прийняття вчителя, оформленого по всім правилам…
Обов'язкові дії роботодавця після звіряння військового обліку
Є відповідь АІ
Зразок наказу про увільнення працівника від мобілізації
Кадрові накази при відкритті нової юридичної особи: питання
Як правильно обрати код посади для менеджера зі збуту
Чи необхідна звірка з РТЦК для новоприйнятих працівників
Якщо працівники працювали до червня 2026р. Було проведено звільнення, а потім прийом у липні було заново прийнято. Підприємство не критичне. Звірка з РТЦК працівника не проводилася. Чи потрібно її зараз зробити наручно, якщо працівники виходить зараз як…
