Оформлення лікарняного для працівниці за сумісництвом: нюанси

Так, все як і за основним місцем роботи.

Порядок оплати лікарняного, у т. ч. і у зв'язку з вагітністю та пологами, за місцем роботи такий самий, як і за основним місцем роботи – заява, наказ, нарахування лікарняних (тож Ви цілком правильно його визначили). Єдина відмінність – працівниця має надати Вам довідку про середню зарплату з основного місця роботи, оскільки згідно з п. 30 Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням, затвердженого постановою КМУ від 26.09.2001 р. № 1266 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#Text), довідка про середню заробітну плату за основним місцем роботи є обов'язковим документом для розрахунку виплат за сумісництвом. При поданні заяви-розрахунку до ПФУ необхідно прикріпити скан-копію цієї довідки та рішення роботодавця (уповноваженого) про призначення страхової виплати.

Раді допомогти, звертайтесь ще!