Подальші дії кадровика після отримання пенсійного посвідчення працівника
Які подальші дії кадровика?
На бухгалтерію копію передала.
Чи потрібно зробити якийсь наказ ?
Ви маєте додатково оботмати витяг з рішення експертної комісії в оригіналі.
Для надання всіх пільг і утримання пониженої ставки ЄСВ потрібно отримати у працівника оригінал витягу з рішення експертної комісії або в форматі ПДФ з електронним підписом.
Видавати окремий наказ про отримання пенсійного посвідчення чи витягу не потрібно.
Більше тут :
https://kadroland.com/news/7035-paperovii-vityag-ekspertnoyi-komandi-pro-invalidnist-naraxuvannya-jesv-ta-vikonannya
https://kadroland.com/news/6651-podatkivci-vimagayut-original-vityagu-pro-pidtverdzennya-invalidnosti-ci-zletit-stavka
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Правила бронювання для зовнішніх сумісників: хто відповідає
Звітність щодо працевлаштування інвалідів: хто та коли подає
Коректне внесення змін до трудової книжки після зміни прізвища
Помилковий запис в трудовій книжці: секретар директор чи керівника
Працівника прийняли на посаду секретар директора, так як і у …
Припинення трудових відносин без свідоцтва про смерть: алгоритм дій
Працівник працював дистанційно з іншої країни та помер. Свідоцтво про …
Прийняття на роботу у воєнний час: статті для наказу
Зміни в трудовому контракті: порядок оформлення та ознайомлення працівників
Оформлення наказу про розподіл обов'язків серед працівників бухгалтерії
Що робити, якщо працівник отримав нову повістку
Обчислення невикористаної відпустки: необхідність врахування наступного періоду
Помилка в кадровому обліку: як подати скасовуюче повідомлення
Військовий облік: що вказувати у повідомленні про призначення
