Виплата коштів за невикористану відпустку під час війни
Так, не віднімаються тільки не використані до 24.12.2023.
Законом № 3494-IX від 22.11.2023 (який набрав чинності 24.12.2023) було внесено зміни до ст. 26 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n298 і визначено, що час перебування у відпустці без збереження за сімейними обставинами не зараховується до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку.
Отже, усі відпустки без збереження зарплати, які надавались з 24.12.2023 на підставі ст. 26 Закону про відпустки, випадатимуть із відпускного стажу такого працівника.
З періодами, що (не) зараховуються до стажу, що дає право на щорічну основну відпустку можете ознайомитися у розділі Довідники за посиланням https://new.kadroland.com/events/611/1506
Отже, при звільненні компенсації підлягають відпустки, які не використані до 24.12.2023.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Роз’яснення щодо оформлення робочого часу у табелі обліку
Відсутність відповідальної особи за військовий облік у 2024 році
Вказівка дати з Резерву+ у графі 9 списків працівників
Спасибі…
Розбіжності в обліку військовозобов'язаних: чому цифри не співпадають
Оцифрування документів для працівниці з двома дітьми: важливі питання
Звітність про працевлаштування осіб з інвалідністю: актуальні дані
Питання щодо звітності про працевлаштування осіб з інвалідністю. Чи є на сьогоднішній день звіт…
Облік військовозобов'язаних за сумісництвом: нюанси та квоти бронювання
Необхідність повідомлення про прийом на роботу до 2010 року
Питання звільнення працівників без контакту і фінансування
Чи потрібен засновнику статус директора в новому ТОВ
Рекомендації щодо подачі звітності про працевлаштування осіб з інвалідністю
Коли оформлювати наказ на декретну відпустку для співробітниці
Особливості встановлення гнучкого та індивідуального графіків роботи
3. Відмінність між вищезазначеними графіками…
Як правильно заповнити колонку "Звання" у списках ВО
Можливість штрафу за не ведення військового обліку у 2024 році


