Чи може ТОВ призначати різні суми добових наказом
Підкажіть будь ласка чи має право ТОВ призначати різні суми добових Наказом, якщо у положенні зафіксовано 300 гривень а потрібно дати на одне відрядження 450 а на інше 380 наприклад?
Ні, не має права.
Якщо розмір добових уже затверджено у Положені, ви повинні його дотримуватися. Але ви можете змінити Положення (внести зміни) щоб платити 380 або 450 грн.
Найкращий варіант — прописати в Положенні можливість встановлення різних розмірів добових залежно від певних об’єктивних критеріїв: регіон/місто відрядження (наприклад, вищі добові для Києва або міст-мільйонників через вищі ціни на харчування).
Для суб’єктів господарювання, які повністю або частково фінансуються з бюджету, сума добових становить 300 грн для відряджень по Україні, відповідно до Постанови від 02.02.2011 № 98 (зі змінами) https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/98-2011-%D0%BF#Text
Товариства, комерційні підприємства визначають розмір добових самостійно в Положенні про відрядження або в наказі про відрядження. Комерційним підприємствам виплачувати добові менше ніж 300 грн не варто (див. лист Мінсоцполітики від 21.12.2016 №1732/0/101-16/28). Водночас верхня межа добових не встановлена. Але врахуйте, що граничний неоподатковуваний розмір добових дорівнює 0,1 мінімальної зарплати на 01.01.202 – 864,7 грн (п. 170.9.1 ПКУ). Сума перевищення оподатковується ПДФО із застосуванням підвищуючого коефіцієнта 1,219512 та військовим збором.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Оновлена посадова інструкція для ведення військового обліку
Чи може дружина військового переносити відпустку за законом
Чи прописано десь на законодавчому рівні, що дружина військового може переносити свою відпустку підлаштовуючись під відпустку мобілізованого чоловіка? Дякую…
Чи потрібно змінювати назву посади директора в статуті
Правила звільнення під час реорганізації: відпустка та попередження працівників
1. Чи правомірно відкликати педагогічних…
Є відповідь АІ
Облік військовозобов'язаних у відпустці без оплати під час війни
Запит щодо подачі документів в ДАР та спрощеної процедури
Чи можлива спрощена процедура в ОДА…
Є відповідь АІ
Термін дії підтвердження критичності після подання документів військового обліку
Перенесення призовників у списки рядового складу: важливі нюанси
Зміна назви посади в штатному розкладі за новими правилами
Є відповідь АІ
Оподаткування матеріальної допомоги: чи нараховувати ЄСВ і як
Право на відпустку для батька-одинака: документи та нюанси
Питання щодо підтвердження критичності підприємств після 1 вересня
Графік змінності: з якого дня починається облік працівників
Є відповідь АІ
Право інструктора з трудової адаптації на додаткову відпустку
Є відповідь АІ
Можливість доплати зарплати для дотримання військового обліку
Є відповідь АІ
Чи можливе звільнення водія за власним бажанням пізніше
Є відповідь АІ
Наслідки для підприємства при неявці працівника в ТЦК
Чи підлягає мобілізований працівник бронюванню на підприємстві
Дякую за відповідь…


