Чи виключаються зовнішні сумісники при розрахунку середньооблікової

Відповідно до п. 3.2 нструкції 286 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05#Text Середньооблікова кількість штатних працівників розраховується на підставі щоденних даних про облікову кількість штатних працівників, які повинні уточнюватись відповідно до наказів про прийом, переведення працівника на іншу роботу та припинення трудового договору. Облікова кількість штатних працівників за кожен день має відповідати даним табельного обліку використання робочого часу працівників, на підставі якого визначається кількість працівників, які з'явились або не з'явились на роботу.
Середньооблікова кількість штатних працівників за місяць обчислюється шляхом підсумовування кількості штатних працівників облікового складу за кожний календарний день звітного місяця, тобто з 1 по 30 або 31 число (для лютого - по 28 або 29), включаючи вихідні, святкові та неробочі дні, і ділення одержаної суми на число календарних днів звітного місяця. Працівник, який отримує на одному підприємстві дві, півтори ставки, тобто оформлений за сумісництвом на тому самому підприємстві, де й основне місце роботи (внутрішнє сумісництво), або менше однієї ставки, в обліковій кількості штатних працівників враховується як одна фізична особа. А зовнішні сумісники взагалі не зараховують до облікової та СКШП. Тобто до облікової та СКШП зовнішні сумісники не включаються. Внутрішній сумісник буде врахований як 1 особа за основним місцем роботи. Отже зовнішній сумісник не враховується до облікової кількості штатних працівників, до СКШП і відповідно до нормативу.
А якщо визначати розмір цільового внеску, а саме серендьомісячну зарпалту на 1 працівника, то тоді зовнішні сумісники будуть включатись до розрахунку, але не в показнику СКШП, а в еквіваленті повної зайнятості

Раді допомогти, звертайтесь ще!