Законність наказу про чергування медсестер у різних відділеннях
За Ваших умов можна лише прийняти сестер медичних на роботу до інших відділень за внутрішнім сумісництвом.
Ви не можете видати наказ про роботу сестер медичних понад нормальну тривалість робочого часу (тобто збільшити їх робочі години). У законодавстві є можливість встановлення суміщення, проте за таких обставин додаткова робота має виконуватися винятково у той самий час, що і основна. Оскільки ж Вам потрібно, аби сестри медичні працювали в інших відділеннях у вільний від основної роботи час (за графіками, які не співпадають з основним місцем роботи), то можна лише оформити сумісництво – тобто прийняти сестер медичних до інших відділень на роботу за сумісництвом (можна на неповний робочий час) і встановити їм графіки чергувань, які не будуть збігатися з графіками за основним місцем роботи.
Зразок наказу про прийняття на роботу за сумісництвом на неповний робочий час зі змінним графіком роботи є у нашому розділі «Документи» за посиланням: https://api.kadroland.com/documents/download/9511.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Визначення категорії медичної сестри при прийнятті на роботу
Є відповідь АІ
Військовий облік: дії при відмові працівниці в декреті
Є відповідь АІ
Військовий облік: обов'язки офіцера запасу в декретній відпустці
Чи потрібно вказувати місце роботи в заяві і наказі
Є відповідь АІ
Звільнення директора: чи потрібна заява після закінчення контракту
чи треба подавати йому заяву якщо так то якого змісту…
Чи можна використовувати аналогічні назви посад в компанії
Є відповідь АІ
Запит щодо звірки військового обліку та можливості відправки поштою
На сайті Кадроленду є списки ТЦК та СП для проведення звірки ВО? Можливо їх знайти.
Чи достатньо відправити звірку по пошті щоб не хдити в ТЦК особисто…
Є відповідь АІ
Оплата лікарняних: коли відображати в бухгалтерському обліку
Є відповідь АІ
Можливість річної звірки з ТЦК через платформу "Дія"
Гнучкий графік роботи для сумісників: які вимоги існують
Є відповідь АІ
Преміювання працівника на лікарняному: можливі підстави і нюанси
Рішення та наказ директора щодо призначення лікарняних: нюанси оформлення
Чи це має бути наказ директора?
Чи може бути рішення прийняте директором і +…
Є відповідь АІ
Використання додаткових днів відпустки за донацію крові працівником
Як подавати звіти ЄСВ: за місяць чи всі разом
Є відповідь АІ
Чи може співробітник бути директором іншого Товариства
Є відповідь АІ
Проблеми з прийняттям працівників: квитанція та терміни подачі інформації
Чи потрібно видавати наказ про заміну відповідального за військовий облік
На п-в є відповідальний ВО, в наказі про його призначення нема пункту що в разі його тимчасової відсутності виконує…
Чи потрібно включати відповідального за військовий облік у штат
є чи повинна бути в штатному розкладі внесена одиниця відповідального за ведення в/о…
Є відповідь АІ
Як видати трудову книжку директору: наказ або розпорядження
Заздалегідь дякую…
Є відповідь АІ


