Законність наказу про чергування медсестер у різних відділеннях
За Ваших умов можна лише прийняти сестер медичних на роботу до інших відділень за внутрішнім сумісництвом.
Ви не можете видати наказ про роботу сестер медичних понад нормальну тривалість робочого часу (тобто збільшити їх робочі години). У законодавстві є можливість встановлення суміщення, проте за таких обставин додаткова робота має виконуватися винятково у той самий час, що і основна. Оскільки ж Вам потрібно, аби сестри медичні працювали в інших відділеннях у вільний від основної роботи час (за графіками, які не співпадають з основним місцем роботи), то можна лише оформити сумісництво – тобто прийняти сестер медичних до інших відділень на роботу за сумісництвом (можна на неповний робочий час) і встановити їм графіки чергувань, які не будуть збігатися з графіками за основним місцем роботи.
Зразок наказу про прийняття на роботу за сумісництвом на неповний робочий час зі змінним графіком роботи є у нашому розділі «Документи» за посиланням: https://api.kadroland.com/documents/download/9511.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відсутність відповідальної особи за військовий облік у 2024 році
Вказівка дати з Резерву+ у графі 9 списків працівників
Спасибі…
Звітність про працевлаштування осіб з інвалідністю: актуальні дані
Питання щодо звітності про працевлаштування осіб з інвалідністю. Чи є на сьогоднішній день звіт…
Необхідність повідомлення про прийом на роботу до 2010 року
Питання звільнення працівників без контакту і фінансування
Чи потрібен засновнику статус директора в новому ТОВ
Рекомендації щодо подачі звітності про працевлаштування осіб з інвалідністю
Коли оформлювати наказ на декретну відпустку для співробітниці
Особливості встановлення гнучкого та індивідуального графіків роботи
3. Відмінність між вищезазначеними графіками…
Як правильно заповнити колонку "Звання" у списках ВО
Можливість штрафу за не ведення військового обліку у 2024 році


