Дії при закінченні відстрочки військового обліку працівника

Вітаю! У працівника була відстрочка по догляду за бабусею, яка померла (2 тижні тому). На даний час відстрочка у нього відображається у Резерв+. Які дії потрібно вчинити працівнику та нам, як роботодавцю, якщо ми плануємо його бронювати після того, як існуюча відстрочка пропаде?

НК

Наталія, консультант

експерт

23.03.2026 | 21:54

Очікує відповідь

Поки що ви нічого не робите

Ви маєте внести зміни в списки на підставі документів які вам надає працівник.
Якщо ваш працівник повідомив ТЦК про смерть бабусі, то йому скасують відстрочку. Як підтвердження відсутності він може надати Резерв +. Якщо не надав, то чекайте закінчення періоду мобілізації і просіть поновити дані.

Відповідно до п. 60 Порядку 560 у разі отримання офіційної інформації (повідомлення) про втрату особою законних підстав для відстрочки протягом п'яти днів здійснюється перевірка підстав у військовозобов’язаного на відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації, на особливий період. У разі виявлення відсутності законних підстав у військовозобов’язаного для відстрочки від призову на військову службу під час мобілізації, на особливий період комісія при територіальному центрі комплектування та соціальної підтримки скасовує таку відстрочку протягом семи днів з дати виявлення відсутності законних підстав у військовозобов’язаного для відстрочки.
Отже, відстрочку буде скасовано не пізніше, ніж через 12 днів після отримання інформації про смерть бабусі військовозобов'язаного.

Далі, коли зникне відстрочка, ви можете бронювати

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату