Чи потрібно повідомляти ТЦК про відстрочку військового обліку
Ні
Відповідно до п. 34 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 №1487 подають щомісяця до 5 числа до відповідних ТЦК повідомлення про зміну облікових даних підприємства, установи та організації, але лише у випадку, коли у працівника, який є військовозобов’язаним, резервістом або призовником відбулася зміна:
прізвища, власного імені та по батькові (за наявності);
реквізитів паспорта громадянина України;
реквізитів паспорта громадянина України для виїзду за кордон;
адреси задекларованого / зареєстрованого місця проживання;
адреси місця фактичного проживання;
сімейного стану;
освіти;
місця роботи;
посади.
Як бачимо, то отримання / продовження / не продовження відстрочки працівника не включено до цього вичерпного списку
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Виникнення нових обставин: відпустка по догляду та військова служба
Відпустки без збереження зарплати: можливості для пенсіонерів на 60 днів
Скорочений робочий день для жінок з дітьми: оновлення колдоговору
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Оплата лікарняного після відрядження: порядок дій та нюанси
Дякую…
Порядок використання відпустки для погашення заборгованості директора
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Звільнення за прогул: призупинення трудового договору та зміни умов праці
призупинення трудового договору на 90 дней
істотна зміна умов праці
Доброго дня Можете надати підбірку статей з наведених тем вище…
Питання щодо випробувального терміну та оплати на державній службі
1 пит) чи вірно, що на час строку випробуваня їй має здійснюватися оплата за ранг, який був раніше присвоєний -15…
Збереження броні при переведенні працівника з сумісництва основне місце роботи
Запис в журналі при відмові від рекомендацій медогляду працівників
При щорічній звірці в Журал роблять запис: "рекомендовано пройти мед. огляд". Оскільки це не розпорядження, то вимоги його виконувтаи нема. Який запис потрібно зробити в Журналі в графах "Рішення керівника" та "Відмітка про усунення виявлених недоліків", якщо…
Оформлення відпустки без збереження в умовах воєнного стану
Чи можна забронювати працівника, якщо він є ФОПом
Відповідь АІ схвалено експертом
Нові правила бронювання військовозобов'язаних: критичність та обмеження
Чи можливий прийом на роботу при наявності гіг-контракту
Підкажіть, будь ласка, чи можна прийняти особу на основне мсце роботи, якщо в неї вже є гіг-контракт? Дякую…
Як розірвати студентський трудовий договір з пропавшим практикантом
Проблеми з доступом до ЄДР при військовому обліку через ДІЮ
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Оплата лікарняного зовнішньому суміснику без довідки: законність ситуації
Визначення додаткових днів відпустки для донорів крові
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Затвердження зразків заяв та наказів у Положенні про відпустки
На підприємстві затверджується Положення про відпустки. Чи можна у самому Положенні додатками до нього затвердити взірці заява на відпустку та наказів ? і я тоі це прописати…
Відповідь АІ схвалено експертом
Регулювання ненормованого робочого дня для працівників страхової компанії
Є відповідь АІ


