Чи є в класифікаторі професій посада виконуючого обов'язки бухгалтера
Потреба призначити В.О. гол. бухгалтера заступника головного бухгалтера.
Ні, не існує.
У Класифікаторі професій ДК 003:2010 посади «виконуючий обов'язки» (в. о.) не існує. Це не професійна назва роботи, а статус працівника, який тимчасово виконує функції за іншою посадою.
Для того, щоб покласти виконання обовязків головного бухгалтера тимчасово, на період відсутності (відпустка, хвороба) на заступника головного бухгалтера потрібно видати наказ з покладанням цих обовязків, та встановити доплату.
Якщо в посадовій інструкції заступника вказано, що на період відсутності головного бухгалтера виконання обовязків покладається на нього, то доплата не встановлюється, оскільки це належить до його прямих функціональних обов’язків.
Текст наказу може бути: "Покласти на заступника головного бухгалтера (ПІП) виконання обов’язків тимчасово відсутнього головного бухгалтера без звільнення від основної роботи з «__» _______ 2026 року до фактичного виходу головного бухгалтера на роботу.
Встановити (ПІП) на період виконання обов’язків доплату в розмірі __% посадового окладу за основною посадою (або різницю в окладах).
Надати (ПІП) право першого підпису фінансових та розпорядчих документів на період виконання обов’язків."
Якщо посада вакантна чи декретна (довготривала відсутність) це оформляється як тимчасове заступництво (зі звільненням від основної роботи)
Це повне переведення на посаду головного бухгалтера на час його відсутності .
Як оформити: Видається наказ про призначення заступника «тимчасово виконуючим обов'язки». Виплачується різниця між фактичним окладом заступника та окладом головного бухгалтера.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Правила надання відпустки під час воєнного стану в Україні
Запит на трудові книжки: обов'язки роботодавця та інформація працівникам
Перевірка кваліфікації начальника відділу кадрів без вищої освіти
Терміни оновлення даних обліку під час воєнного стану
Якщо продовження воєнного стану з 03.05.26 до якого терміну маю внести нові дані в списки, чи обов'язково щоб Резерв+ був…
Питання щодо вказування звання солдата резерву у списках
Необхідність сканування трудових книжок для пенсіонерів: поради
Переведення працівника: документи, обов'язки та шкідливі фактори
Працівник подає заяву, ми видаємо наказ про переведення, де фіксуємо на яку посаду, з яким окладом та з якої дати переводимо. Так як з працівником був заключений тд, укладаємо додаткову…
Зміна прізвища у трудовій книжці: чи потрібна печатка
Перенесення соціальної відпустки для батьків дітей з інвалідністю
Увільнення працівника за контрактом на військову службу: зразок наказу
Співробітника мобілізували 24 квітня. По сьогоднішній день з ним майже не було зв'язку і тільки сьогодні (12 травня) він прислав в вайбер підписаний 24.04.2026 контракт на проходження військової служби. Яким чином заднім числом можна увільнити співробітника…
Частота оновлення списку військовозобов'язаних за додатком №5
Чи потрібна заява для часткової дистанційної роботи працівника
Чи повинен працівник написати заяву про встановлення йому частково (1 день в тиждень) дистанційної роботи, чи достатньо наказу директора з посиланням на…
Обов'язковість надання броні капелану в охороні здоров'я
Питання щодо виплати зарплати після смерті працівника і лікарняного
та…
Зразок наказу про прийняття нового працівника під час відпустки
Основной сотрудник будет увольняться последним днём своего отпуска. Какой второй шаг, чтоб новый сотрудник стал единственным сотрудником (дайте пожалуйста…

