Переведення в.о. директора на посаду під час мобілізації директора
Для переведення працівника на посаду директора на час відсутності мобілізованого директора необхідно:
1.Заява працівника на ім’я Одноосібного Учасника Товариства або Загальних зборів Учасників Товариства про припинення виконання обов'язків відсутнього директора і переведення на посаду директора
2.Рішення Одноосібного Учасника, якщо власник один або Протокол Загальних зборів Учасників Товариства, якщо Учасників декілька.
3.Наказ про переведення.
В підставах зазначити заяву працівника та Рішення або Протокол. В тексті зазначених трьох документів, крім стандартного тексту, має бути зазначено про переведення ПІБ на час призову на військову службу під час мобілізації ПІБ (мобілізованого директора), з ___________ 202___ р. до дня фактичного виходу ПІБ (мобілізованого директора) на роботу, зі збереженням на час переведення робочого місця _______________ (зазначити основну посаду працівника, якого тимчасово переводите).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!


