Військовий облік: чи враховувати працівника для бронювання квоти
Так, входить
Працівник до 25 років, який пройшов базову підготовку (БЗВП), отримав звання та ВОС офіцера, стає військовозобов'язаним. Він входить у квоту для бронювання (до 50% і більше), оскільки не є призовником.
Якщо в «Резерв+» зазначено "військовозобов'язаний" (є ВОС), а в ЄДР він відображається як призовник — це технічна помилка в базі даних (невідповідність оновлення даних).
Працівнику необхідно звернутися до ТЦК та СП (можна подати письмову заяву з копіями документів про закінчення кафедри/курсів) для оновлення статусу в реєстрі на «військовозобов'язаний».
Оскільки за статусом він військовозобов'язаний, він підлягає бронюванню на загальних підставах.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Необхідність включення заброньованих та сумісників у військовий облік
Втрата трудової книжки: як відновити документи працівниці
Затвердження ПВТР в новоствореному ТОВ: порядок та нюанси
Чи потрібно вносити зміни після звільнення військовозобов'язаного працівника
Консультація з кадрових документів через Мессенджер за номером телефону
Порядок преміювання працівників: один наказ чи окремі підстави
Вибір назви посади: залишити текст у дужках чи ні
Оплата лікарняних: визначення днів за рахунок підприємства та соцстраху
Прийом на роботу: чи можна вказати альтернативну посаду для інженера
Врахування інвалідів у нормативі: зарплати, декретні та лікарняні
Як закрити табель та видати накази при мобілізації працівника
Що робити, якщо трудова книжка не підтверджує трудові відносини
Відсутність періодів роботи в електронних трудових книжках працівників
Документи для виїзду за кордон під час військового обліку
