Перелік наказів щодо військового обліку на квітень 2026 року

1) Наказ про призначення особи, відповідальної за ведення військового обліку.

2) Наказ про визначення потреби у підвищенні кваліфікації особи, відповідальної за ведення військового обліку.

3) Наказ про стан військового обліку за 2025 рік та завдання на 2026 рік.

1) Наказ про призначення особи, відповідальної за ведення військового обліку, видається за заявою працівника (оскільки це є додатковими обов'язками, які не входять до посадових обов'язків працівника за основною посадою – звісно, якщо у Вас немає у штатному розписі окремої посади інспектора з військового обліку). Оновлювати такий наказ щороку не потрібно – він видається одноразово (допоки особу, відповідальну за ведення військового обліку, не буде змінено). Зразки заяви та наказу є у нашому розділі «Документи» за посиланнями: https://api.kadroland.com/documents/download/11897 (заява), https://api.kadroland.com/documents/download/11475 (наказ).

2) Наказ про визначення потреби у підвищенні кваліфікації особи, відповідальної за ведення військового обліку, необхідно видавати щороку до 1 жовтня – такі вимоги прописані у п. 12 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів, затвердженому постановою КМУ від 30.12.2022 р. № 1487 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n10). Підвищення кваліфікації осіб, відповідальних за ведення військового обліку, здійснюється не рідше одного разу на п'ять років. Зразки наказів, коли є потреба у підвищенні кваліфікації, та коли її немає, є за посиланнями: https://api.kadroland.com/documents/download/11590 (є потреба), https://api.kadroland.com/documents/download/11490 (немає потреби). Звісно, якщо у працівника, відповідального за ведення військового обліку, є потреба у підвищенні кваліфікації, його необхідно направити на відповідні курси (наказ про направлення на підвищення кваліфікації за посиланням: https://api.kadroland.com/documents/download/12936).

3) Наказ про стан військового обліку за 2025 рік і завдання на 2026 рік потрібно було видати до 01.02.2026 р. відповідно до п. 72 згаданого Порядку № 1487 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n10). Зразок такого наказу є за посиланням: https://api.kadroland.com/documents/download/12334.

Також на підприємстві обов'язково потрібно затвердити графік «внутрішнього» звіряння (тобто звіряння списків з військово-обліковими документами) – це пряма вимога п. 45 Порядку № 1487 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n10). У графіку потрібно визначити строки, коли буде проводитися «внутрішнє» звіряння (воно має бути проведено до звіряння з ТЦК). Затвердити такий графік можна як наказом (зразок за посиланням: https://api.kadroland.com/documents/download/10117), так і без нього (просто через гриф «ЗАТВЕРДЖУЮ» керівника підприємства).

Раді допомогти, звертайтесь ще!