Наказ про прийом за внутрішнім сумісництвом: необхідні документи
Заяву на «самого себе».
Директор, при поданні заяви на прийняття на роботу за внутрішнім сумісництвом провідним інженером-проектувальником, немає статусу директора – він вважається таким же кандидатом на роботу, як і усі інші, оскільки робота за сумісництвом жодним чином не пов'язана з основним місцем роботи (навіть у випадку, коли сумісництво внутрішнє). Тож директор подає заяву на своє ім'я (як директору), але у заяві про свою основну роботу директором не вказує. Надалі ж, вже як директор, він «розглядає» свою заяву та видає відповідний наказ (засновники підприємства призначають на посаду особу директором підприємства, але на усі інші посади працівників призначає сам директор (навіть «самого себе») – заяви про прийняття на роботу провідного інженера-проектувальника засновники не розглядають). Тож директор подає заяву про прийняття на роботу «сам собі» та «сам на себе» видає відповідний наказ (вважайте, що це дві різні людини – так простіше буде зорієнтуватися надалі, приміром, при оформленні відпустки за посадою провідного інженера-проектувальника).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Запис в трудовій книжці: призначення юриста на посаду директора
Зберігання заявок на відпустку: спільна папка чи ні
Де знайти терміни зберігання заяв на відпустки
Порядок подання Додатку 4 при переведенні працівника на нове місце
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміну військового обліку
Посадова інструкція для працівника з фінансового моніторингу



