Процедура продовження терміну відрядження через неможливість повернення

Доброго дня. Оформили відрядження на працівницю терміном на 2 дні. Але квитки на запланований день кінця відрядження вона купити не може, не підходить час, відповідно не встигає повернутися вчасно. Треба продовжити термін відрядження на ще один день. Яка процедура? Працівниця пише заяву і ми видаємо наказ? Чи правомірно видати наказ на продовження відрядження у зв'язку з неможливістю придбати квиток назад на потрібний час?

ДК

Дарія, консультант

експерт

07.04.2026 | 19:15

Відповідь надано

Працівниця пише доповідну записку, на підставі якої видайте наказ про продовження строку відрядження. Наказ видаєте після повернення працівника з відрядження. Керівник може прийняти таке рішення.

З дозволу керівника може братися до уваги вимушена затримка у відрядженні з не залежних від працівника причин за наявності підтвердних підтвердних документів.

Рішення про продовження терміну відрядження керівник приймає після прибуття відрядженого працівника до місця постійної роботи на підставі його доповідної записки, яке оформляється відповідним наказом (розпорядженням) керівника підприємства.

За час затримки в місцеперебуванні у відрядженні без поважних причин працівникові не виплачується заробітна плата, не відшкодовуються добові витрати, витрати на найм житлового приміщення та інші витрати (п. 10 розд. ІІ Інструкції про службові відрядження в межах України та за кордон, затвердженої наказом Мінфіну від 13.03.98 № 59 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0218-98#Text ).

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату