Як діяти з документами після відкликання заяви працівника

У зв’язку з тим, що кандидат не приступив до роботи, тобто трудові відносини фактично не були укладені, то не потрібно взагалі оформляти особову картку П-2.

Адже П-2 заповнює інспектор кадрів на працівника, якого вже прийняли на роботу. Тому її потрібно знищити, адже працівник не був допущений до роботи.

Щодо копій документів, це персональні дані працівника, навряд чи він приїде за ними, зберігайте у справі «Документи, що не увійшли до особової справи» цю справу зберігаємо три роки згідно ст. 491 Переліку типових документів, затвердженим наказом Мін’юсту від 12.04.2012 № 578/5, а потім знищуємо.

Раді допомогти, звертайтесь ще!