Порядок подачі документів для військового обліку компанії-новачка
Краще з цим питання звернутися після 10 червня, коли Міністерства та обласні державні адміністрації, військові адміністрації оприлюднять нові критерії до 10 червня.
Після перегляду галузевих та регіональних критеріїв підприємства можуть подавати пакет документів для підтвердження статусу критично важливого підприємства.
Для визнання підприємства критично важливим підставою є відповідність трьом або більше критеріям із переліку, наведеного у пункті 2 Критеріїв та порядку, затверджених постановою КМУ № 76. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF/ed20260317#n111
Два критерії є обов’язковими для приватних підприємств. Це відсутність заборгованості з податків та ЄСВ і достатній рівень середньої зарплати працівників за останній календарний місяць у розмірі не менше мінімальної зарплати, помноженої на коефіцієнт 3.
Третій критерій для отримання статусу критично важливого підприємство визначає самостійно, залежно від конкретної ситуації.
Постанова КМУ від 27.01.2023 №76 «Деякі питання реалізації положень Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» щодо бронювання військовозобов'язаних на період мобілізації та на воєнний час» є базовим нормативним актом, який регулює порядок бронювання військовозобов'язаних працівників під час воєнного стану. Саме цією постановою затверджено
Порядок бронювання військовозобов'язаних
та
Критерії визначення підприємств, установ і організацій критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення.
Рішення щодо надання статусу критично важливого підприємства приймають галузеві міністерства та військові адміністрації.
Які підприємства можуть подаватися через ОВА
Військові адміністрації розглядають документи на критичність тільки для комунальних підприємств та підприємств будь-якої форми власності, які працюють в одній з наступних сфер:
сільське, лісове або рибне господарства;
добувна промисловість і розроблення кар’єрів;
переробна промисловість;
постачання електроенергії, газу, пари та кондиційованого повітря;
водопостачання, каналізації, поводження з відходами;
будівництва;
оптової та роздрібної торгівлі;
ремонту автотранспортних засобів і мотоциклів;
транспорту, складського господарства, поштової та кур’єрської діяльності.
Звернення про визнання критичним складайте у довільній формі, але в ньому необхідно навести всю необхідну інформацію про виконання критеріїв, за якими підприємство хоче отримати статус критично важливого. А до звернення необхідно додати:
Копії підтвердних документів:
відсутність заборгованості із сплати податків та ЄСВ підтверджується довідкою про відсутність заборгованості з платежів, контроль за справлянням яких покладено на контролюючі органи, або витягом з інформаційної системи органів ДПС щодо статусу розрахунків платника з бюджетом та цільовими фондами, засвідченим керівником підприємства, установи, організації ;
розмір нарахованої середньої заробітної плати працівників – довідкою, наданою підприємством.
Інформацію про загальну кількість військовозобов’язаних працівників підприємства.
Інформацію про подання підприємством в установленому законодавством порядку податкової звітності за останній податковий період, що підтверджується одним із таких документів:
копією податкової декларації з відмітками (штампами) контролюючого органу, який отримав податкову декларацію, із зазначенням дати її отримання;
квитанцією про прийняття податкової декларації у разі її подання засобами електронного зв’язку;
квитанцією контролюючого органу, на який покладено функції щодо перевірки та прийняття пакета звітних документів платників податків;
поштовим повідомленням з відміткою про вручення контролюючому органу у разі надсилання податкової декларації поштою.
Ексклюзив! Бронювання, критичність, строки і критерії https://kadroland.com/news/10395-eksklyuziv-bronyuvannya-kriticnist-stroki-i-kriteriyi
Готуємо документи на критичність, яка закінчується наприкінці 2025 або на початку 2026 та розмірковуємо про зарплатний критерій https://kadroland.com/news/7042-gotujemo-dokumenti-na-kriticnist-yakshho-vona-zakincujetsya-naprikinci-2025-abo
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Сканування трудових книжок для ПФУ після 10.06.2026 року
Є відповідь АІ
Процедура продовження бронювання: критичність та нові терміни обліку
Вибір посади для спеціаліста з фінансового забезпечення в запитанні
Документи для працівника з інвалідністю при виїзді за кордон
Працівник критичного підприємства, який має відстрочку по інвалідності переїжджає закордон і буде працювати віддалено. Чи повинно підприємство надати якісь документи? І чи потрібно про це повідомляти ТЦК та чи буде він продовжувати враховуватись в чисельність…
Можливість зняття з розшуку для бронювання військового обліку
Є відповідь АІ
Переведення працівника на сумісництво: питання броні та квоти
Прийняття на роботу працівника з військовим резервом: важливі нюанси
Необхідність копії пенсійного посвідчення для осіб з інвалідністю
Чек-лист для підготовки до перевірки працевлаштування осіб з інвалідністю
Чи потрібно здавати звіт про працевлаштування осіб з інвалідністю
Підкажіть, будь ласка, чи потрібно здавати звіт про внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю підтриємствам(які не є платниками внеску), що виконали норматив(працевлаштували необхідну кількість осіб з інвалідністю) або СКШП підприємства не…
Виправлення даних щодо жінок-призовників у військовому обліку
Алгоритм скасування прийняття працівника: наказ, заява та ризики
Військовий облік: необхідність ВЛК для працівника з інвалідністю
В нас є прийнятий на роботу працівник, в якого є група інвалідності. В резерв+ зазначено "Непридатний в мирний час, обмежено придатний у воєнний час". Чи потрібно йому пройти ВЛК? Які ризики для підприємства при перевірці військового обліку, якщо є працівники зі…
Оформлення переходу працівника з дистанційної роботи на офісну
Прийняття працівника на декретне місце: правильний наказ і повідомлення
Є відповідь АІ
Коли працівники отримають трудові книжки зі сховища підприємства
Вибір коду посади для бухгалтера з обліку виробництва
Вимоги до кадрових документів: кількість аркушів та табельний номер
1. Підкажіть, будь ласка, чи обов'язково у кадрових документах (наприклад, заяві на прийняття) вказувати к-сть арукшів і примірників документів? Наприклад, у заяві на прийняття вказуються додатки до заяви: Копія паспорта на 4 арк. в 1 прим. Чи можна вказати…


