🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Компенсація за невикористану додаткову відпустку при звільненні
При звільненні 12.06.2026 року працівнику селищної ради необхідно виплатити грошову компенсацію за 54 календарні дні невикористаної додаткової відпустки за вислугу років.
Розрахунок такий
Період 1 (держслужба): з 01.08.2008 по 28.01.2020 становить 11 років 5 місяців 28 днів.
Призначення в ОМС: 18.02.2020 року особа прийшла вже зі стажем понад 11 років.
Щоб досягти повних 12 років стажу, особі необхідно було доопрацювати в ОМС 6 місяців та 2 дні.
Відраховуючи від 18.02.2020, дата досягнення 12 років стажу — 20.08.2020. Відповідно, кожен наступний рік стажу виповнюється 20 серпня кожного року.
Згідно з Постановою КМУ № 250 від 27 квітня 1994 р "Про порядок і умови надання державним службовцям, посадовим особам місцевого самоврядування додаткових оплачуваних відпусток" https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/250-94-%D0%BF#Te державним службовцям, які мають стаж державної служби понад 10 років, посадовим особам місцевого самоврядування, які мають стаж служби в цих органах понад 10 років, надається додаткова оплачувана відпустка тривалістю 5 календарних днів, а починаючи з
11-го року ця відпустка збільшується на 2 календарних дні за кожний наступний рік. Тривалість додаткової оплачуваної відпустки не може перевищувати 15 календарних днів
Тому маємо:
20.08.2020 — стаж понад 12 років → 9 календарних днів.
20.08.2021 — стаж понад 13 років → 11 календарних днів.
20.08.2022 — стаж понад 14 років → 13 календарних днів.
20.08.2023 — стаж понад 15 років → 15 календарних днів (максимум).
20.08.2024 — стаж понад 16 років → 15 календарних днів.
20.08.2025 — стаж понад 17 років → 15 календарних днів
До дати звільнення (12.06.2026) наступний рік стажу (18 років) особа досягти не встигає.
Загалом зароблено в ОМС за весь час: 9 + 11 + 13 + 15 + 15 + 15 = 78 днів. Оскільки працівник використав 24 дні відпустки, то компенсація за невикористані дні складає 54 дні.
Відпустки працівників держорганів у 2024 році були обмежені нормами ст. 33 Закону про держбюджет і для держслужбовців передбачалася «примусова» виплата компенсації за невикористані щорічні відпустки за 2024 рік. А посадовцям, службовцям і робітникам ОМС "примусовості" не передбачалося. Стосовно них застосовуються загальні вимоги, передбачені абз. 2 ч. 1 ст. 12 Закону № 2136. Компенсацію за невикористану відпустку працівники ОМС отримуть при звільненні.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Зарахування періоду перебування на обліку до страхового стажу
Втрата виплат ВПО при працевлаштуванні: трудовий договір чи ЦПХ
Можливість відправлення документів до ТЦК паперовим способом по Укрпошті
Визначення відсотка доплати за військовий облік для бухгалтера
Можливість одночасної роботи під час відпустки за договором ЦПХ
Основні порушення бронювання військових при прийомі на роботу
Оформлення обов'язків психолога та інспектора з кадрів у ЗЗСО
Також на нього ж покладаються обовязки з ведення військового обліку.
Як правильно це оформити? Якими документами? чи можна відразу в посадовій інструкції інспектора з кадрів…
Відповідь АІ схвалено експертом
Регламент обліку трудових книжок та документи для підтвердження стажу
Алгоритм дій підприємства перед перевіркою військового обліку ТЦК
Чи потрібно повідомляти ТЦК про відпустку директора без зарплати
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібен колективний договір для ТОВ, чи достатньо положень
Формулювання заяви на прийняття на роботу за сумісництвом
Чи потрібно надавати дані про реєстрацію при працевлаштуванні
Процедура подання листа до ТЦК щодо військовозобов'язаного працівника
Правильне документальне оформлення припинення доплати за суміщення
Відповідь АІ схвалено експертом
Заборона на факсиміле: можливі винятки у договорах між контрагентами
Алгоритм дій для звільнення з підприємства на окупованій території
Відповідь АІ схвалено експертом
Вплив зміни кількості військовозобов'язаних на критичність підприємства
Відповідь АІ схвалено експертом
Право на соціальну відпустку: нюанси для розлучених батьків
Відповідь АІ схвалено експертом
