Як правильно розрахувати зароблені дні відпустки працівника
Працівник працював у жовтні - 7 днів, листопаді і грудні - по 6 днів, січень, лютий, березень - по 5 днів; решта часу - відпустка без збереження зп. Як розрахувати "зароблені" дні відпустки за цей період? За кожен місяць окремо, тоді виходить за жовтень - 1 день, а за решту місяців - дні не нараховуються. Чи за загальну кількість днів за період жовтень-лютий, помножену на коефіцієнт 0,067? Чи в якийсь інший спосіб? Чим керуватися?
Інший.
Механізм розрахунку кількості днів щорічної відпустки, за які необхідно виплатити компенсацію працівникові, наведено, зокрема, у листі Мінсоцполітики від 27.03.2013 № 321/13/84-13.
Відпустка надається за робочий рік. При розрахунку належних в робочому році днів щорічної відпустки варто вирахувати всі календарні дні в які проводилась робота. Тобто від загальної кількості днів 365 віднняти ті, що не включаються в стаж. І помножити їх на коефіцієнт 24/365= 0,0657.
Розрахунок можна зробити в ручну або за допомогою калькулятора відпусток. При 7 відпрацьованих днях умовно належить 0,4599 з чого можна свідчити, що відпустка не належить.
Для коректного розрахунку скористайтесь нашим калькулятором відпусток. Введіть туди робочий період та всі ті, які не враховуються. І вам розрахує коректну кількість днів.
\https://kadroland.com/calculators/year-vacation
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відмова у критичності: підприємство чекає на роз'яснення від держави
Відповідь не прийшла,але в протоколах знайшли,що нам відмовлено.Але всі ми критерії…
Є відповідь АІ
Як правильно подати звіт по ЄСВ для призначення пенсії
Сказали подати звіт по зп і там має бути зазначено для призначення пенсії…
План військового обліку на 2026 рік: реєстрація документів та дати
Є відповідь АІ
Звільнення мобілізованого працівника: чи потрібно його повертати на роботу
У нас мобілізований працівник подав заяву на звільнення за угодою сторін з 31.07.2026 року.
02.03.2023 року він був мобілізований, відповідно на підприємстві було видано Наказ на увільнення такого працівника від виконання службових обов'язків у зв'язку…
Запитання про лікарняний, відпустку та МСЕК у працівниці
Прийняття на роботу кандидата з окупованої території: ризики та нюанси
Є відповідь АІ
Оформлення щорічної відпустки для зовнішнього працівника у суботу
Є відповідь АІ
Чи дозволити безоплатну роботу водія навантажувача начальнику складу
Чи потрібен висновок ЛКК з довідкою про інвалідність
Для відстрочки синові…
Є відповідь АІ
Запит про код професії для фахівця з гарантійного обслуговування
Є відповідь АІ
Вимоги до військового обліку після демобілізації за станом здоров'я
Прийняття на роботу охоронців старше 65 років на часткову зайнятість
Тривалість додаткової відпустки для нового директора: як визначити
Додаткова відпустка для вдови: права, компенсація та терміни використання
Є відповідь АІ
Чи потрібно змінювати облікові дані при зміні посади
Чи потрібно подавати до ТЦК повідомлення про зміну облікових даних у разі зміни назви посади згідно нового класифікатора? Якщо потрібно, то який документ вказувати як підставу для зміни облікових даних…


