Право бронювання працівників у Дія Сіті до 2026 року
Дякую!
Так, зберігається
На сьогодні підприємство-резидент Дія Сіті зберігає право на бронювання працівників до 01.09.2026, якщо має чинний статус критично важливого підприємства, отриманий до 02.06.2026, і цей статус не був скасований.
З 02.06.2026 діють оновлені правила бронювання, якими встановлено перехідний період до 01.09.2026. Саме до цієї дати продовжують діяти раніше надані статуси критичності.
Водночас органи, які надавали статус критично важливого підприємства, мають до 01.07.2026 переглянути раніше прийняті рішення з урахуванням нових місцевих та галузевих критеріїв. Якщо критерій, за яким підприємство отримало статус, буде скасований або виключений, статус критичності можуть скасувати достроково. У такому разі право на бронювання буде втрачено з моменту втрати статусу.
Тому зараз важливо:
перевірити, чи зберігся критерій, за яким підприємство отримало критичність;
слідкувати за рішеннями органу, який надавав статус;
у разі скасування критерію — оперативно визначити іншу підставу для критичності та подати документи повторно.
Якщо критерій не скасовано, підприємство може працювати в межах перехідного періоду та подати документи на підтвердження критичності до 01.09.2026.
У вашому випадку додатковим позитивним фактором є те, що серед військовозобов’язаних працівників немає сумісників, тож питання нових обмежень щодо врахування сумісників у квоті не виникає.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відмова у критичності: підприємство чекає на роз'яснення від держави
Відповідь не прийшла,але в протоколах знайшли,що нам відмовлено.Але всі ми критерії…
План військового обліку на 2026 рік: реєстрація документів та дати
Є відповідь АІ
Запит про код професії для фахівця з гарантійного обслуговування
Є відповідь АІ
Вимоги до військового обліку після демобілізації за станом здоров'я
Прийняття на роботу охоронців старше 65 років на часткову зайнятість
Тривалість додаткової відпустки для нового директора: як визначити
Додаткова відпустка для вдови: права, компенсація та терміни використання
Заповнення стовпців у ЖУРНАЛІ обліку військового обліку
Перелік документів для резидентів Дія.Сіті щодо військового обліку
Звільнення працівника з інвалідністю: як уникнути негативних наслідків
Наслідки звільнення працівника-сумісника без письмової заяви на підприємстві
Є відповідь АІ
Переведення працівника: звільнення чи заява без звільнення
Питання про дії після підтвердження критичності військового обліку
Наразі подалися на перепідтвердження критичнсті.
Підкажіть, які дії після отримання підтвердження критичності?
Перебронювання, як того разу вручну, чи бронь буде продовжуватися автоматично.
Дякую за допомогу…
Затвердження Правил ВТР для ФОП з одним працівником
Як уникнути проблем з нарахуваннями при військовому обліку працівників
Питання щодо подання додатку 4 при військовому обліку
16.07 ми приняли його вже за основним місцем роботи і забронювали.
Оформлення відпустки без збереження: терміни та статті законодавства
Переведення основного працівника на сумісництво без звільнення: можливості
Є відповідь АІ


