Право бронювання працівників у Дія Сіті до 2026 року
Дякую!
Так, зберігається
На сьогодні підприємство-резидент Дія Сіті зберігає право на бронювання працівників до 01.09.2026, якщо має чинний статус критично важливого підприємства, отриманий до 02.06.2026, і цей статус не був скасований.
З 02.06.2026 діють оновлені правила бронювання, якими встановлено перехідний період до 01.09.2026. Саме до цієї дати продовжують діяти раніше надані статуси критичності.
Водночас органи, які надавали статус критично важливого підприємства, мають до 01.07.2026 переглянути раніше прийняті рішення з урахуванням нових місцевих та галузевих критеріїв. Якщо критерій, за яким підприємство отримало статус, буде скасований або виключений, статус критичності можуть скасувати достроково. У такому разі право на бронювання буде втрачено з моменту втрати статусу.
Тому зараз важливо:
перевірити, чи зберігся критерій, за яким підприємство отримало критичність;
слідкувати за рішеннями органу, який надавав статус;
у разі скасування критерію — оперативно визначити іншу підставу для критичності та подати документи повторно.
Якщо критерій не скасовано, підприємство може працювати в межах перехідного періоду та подати документи на підтвердження критичності до 01.09.2026.
У вашому випадку додатковим позитивним фактором є те, що серед військовозобов’язаних працівників немає сумісників, тож питання нових обмежень щодо врахування сумісників у квоті не виникає.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи включати техніку, передану військовій частині, у відомість
Обмеження щодо сумісництва для ведення військового обліку особи
Утворення нової посади в рамках кадрового обліку: можливості
Чи потрібно подавати звіт разом з листами до ТЦК
Військовий облік: врахування працівника з відстрочкою за сумісництвом
Відновлення трудового договору після призупинення: що потрібно знати
Яка довідка з податкової потрібна для отримання критичності
Запит про нові критерії для військового обліку від Мінекономіки
Виникли труднощі з пошуком фахівця для бюджетної установи
Ми установа, яка фінансується з бюджету, не можемо знайти фахівця з публічних закупівель. Дуже «стрьомна» посада, ніхто не погоджується ризикувати в бюджеті. Чи можна на цю посаду прийняти фахівця за договором дистанційної роботи на ставку з 8.00 до 17.00…


