Замовити рекламу
Наприклад
Бронювання
Графік відпусток 
Військовий облік
Головна
Новини та статті
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетKабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
AI Birthday МарафонAI Birthday
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
НОВЕ
ДовідникиДовідники
РозвагиРозваги
Нове
КалендарКалендар
Теми
homeВійськовий облік
homeВідпустки
homeБронювання
homeПрийняття на роботу
homeЛікарняні
Контакти0 800 607 507 (безкоштовно)+380 98 314 02 97info@kadroland.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • Яка довідка з податкової потрібна для отримання критичності
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
ЛІ
Лідія Іванівна
12.06.2026 | 09:14
Військовий облік
Відповідь надано

Яка довідка з податкової потрібна для отримання критичності

Доброго ранку! Підкажіть, будь ласка, яка потрібна довідка з податкової, для отримання критичності підприємства? Дякую.
МК
Марія, консультант
експерт
12.06.2026 | 12:01
Очікує відповідь

Для отримання «критичності» підприємства необхідна Довідка про відсутність заборгованості з платежів, контроль за справлянням яких покладено на контролюючі органи (або витяг про стан розрахунків із бюджетом). Цей документ підтверджує відсутність податкового боргу, що є обов'язковою вимогою для бронювання працівників.

Для отримання довідки про відсутність заборгованості платник подає заяву у паперовій або електронній формі через Електронний кабінет. Довідка надається безкоштовно протягом 5 робочих днів та діє 10 календарних днів.


У заяві слід:


зазначити підставу – нормативний акт, який вимагає надання довідки;
вказати назву організації, куди буде подано довідку;
обрати форму отримання (паперова або електронна).


Для подання в електронній формі слід обрати форму J1300306 (юрособи) або F1300306 (фізособи) у меню «Заяви, запити для отримання інформації».


Разом із цією довідкою для подання на статус критичності часто вимагають надати копії податкової звітності за останній період (з відміткою про прийняття) — наприклад, копію квитанції №2.
Точний перелік пакету документів радимо перевіряти в розпорядженні органу, до якого ви подаєте заявку (Міністерство, ОДА чи КМВА).


Раді допомогти, звертайтесь ще!

ОЛ
Ольга
12.06.2026 | 10:40
Кадровий облік
Відповідь надано

Утворення нової посади в рамках кадрового обліку: можливості

Доброго дня! чи правомірно буде утворити від посади Менеджер з кодом КП 1475.4 посаду Менеджер із технологічного супроводу систем точного землеробства? чи яку краще посаду підібрати…

13

ОК
Олеся, консультант
експерт
12.06.2026 | 11:24

Ні, не правомоірно.

Тому що в КП немає базової посади менеджера з кодом КП 1475.4. За цим кодом КП наступні посади:

Менеджер (управитель) з постачання

Менедже…Ще

ІР
Ірина
12.06.2026 | 10:39
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно подавати звіт разом з листами до ТЦК

Добрий день. До ТЦК подано листи про відсутність транспорту . (По ФОП, по ТОВ, ФГ без найманої праці) . Чи потрібно ще подавати форму пустого звіту? В ТЦК сказали лише лист…

2

АК
Анастасія, консультант
експерт
12.06.2026 | 13:16

Законодавчо - не потрібно подавати відомість саме про відсутність ТЗ (порожню). Відповідно і штрафів за це не може бути. Тим паче, що ваше ТЦК вже…Ще

ОП
Присіч Орина Георгіївна
12.06.2026 | 09:50
Кадровий облік
Відповідь надано

Відновлення трудового договору після призупинення: що потрібно знати

Чи повиненя працівник, з яким було призупнено дію трудового договору в односторонньому порядку, після 90 кал.днів писати заяву на відновлення дії трудового договору? Чи приступає до роботи на підставі Закону…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
12.06.2026 | 11:18

Ні, працівник не повинен писати заяву на відновлення; якщо строк сплив і продовження не погоджено — він має приступити до роботи, а роботодавець має…Ще

ОД
Діденко Олена Володимирівна
12.06.2026 | 09:04
Військовий облік
Відповідь надано

Запит про нові критерії для військового обліку від Мінекономіки

Добрий день, підкажіть будь-ласка, чи є вже наказ про нові критерії для критичності від Міністерства економіки, довкілля та сільського г/с України…

5

АК
Анастасія, консультант
експерт
12.06.2026 | 13:16

Поки ні. Але, найближчими днями Мінекономіки має оприлюднити оновлені галузеві та регіональні критерії визначення критично важливих підприємств.

Усі…Ще

ВА
Валентина
11.06.2026 | 21:27
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Виникли труднощі з пошуком фахівця для бюджетної установи

Доброго вечора.
Ми установа, яка фінансується з бюджету, не можемо знайти фахівця з публічних закупівель. Дуже «стрьомна» посада, ніхто не погоджується ризикувати в бюджеті. Чи можна на цю посаду прийняти фахівця за договором дистанційної роботи на ставку з 8.00 до 17.00…

10

ДК
Дарія, консультант
експерт
12.06.2026 | 09:49

Так, можна прийняти фахівця з публічних закупівель на умовах дистанційної роботи.

При дистанційній роботі працівник розподіляє робочий час на власний…Ще

ГА
Галина
11.06.2026 | 21:17
Військовий облік
Відповідь надано

Можливість бронювання військовозобов’язаних за 76 порядком в установі

Якщо у держустанові 3 військовозобов’язаних, з яких 2 державних службовці категорії Б( один заброньований за іншим підприємством, а інший за 45 порядком), а третій провідний консультант, що відноситься до обслуговуючого персоналу (не державна служба) ми можемо забронювати його…

10

АК
Аліна, консультант
експерт
12.06.2026 | 09:06

Вітаємо! 😊

Ми побачили, що Ви вже задавали це питання.

Звертаємо вашу увагу:

✅ Ми надамо відповідь по суті, незалежно від обраної тематики.

✅ Однак правильно…Ще

ІЖ
Журавльова Інна
11.06.2026 | 19:03
Військовий облік
Відповідь надано

Право бронювання працівників у Дія Сіті до 2026 року

Вітаю! Зорієнтуйте, будь ласка, чи зберігає за підприємством (Дія Сіті) право бронювати працівників до 01.09.2026, якщо вже має діючий статус критичності, який отримано до 02.06.2026, сумісників серед в/зобов'язаних праців-в не має, буде подаватися до 01.07.26 на оновлення…

10

МК
Марія, консультант
експерт
12.06.2026 | 10:21

Так, зберігаєтьсяНа сьогодні підприємство-резидент Дія Сіті зберігає право на бронювання працівників до 01.09.2026, якщо має чинний статус критично…Ще

ВІ
Вікторія
11.06.2026 | 17:32
Трудові книжки
Відповідь надано

Як правильно внести записи у трудову книжку та вкладиш

Доброго дня. У працівниці в трудовій книжці закінчились сторінки для внесення відомостей про роботу, а є лише сторінки "сведения о награждении" (трудова книжка ще СРСР). Як внести запис про прийняття та звільнення до вкладишу і як заповнити вкладиш? Чи обовязково ставити штамп…

14

ДК
Дарія, консультант
експерт
12.06.2026 | 09:01

Так, в цій ситуації необхідно оформити вкладиш. Титульну сторінку вкладиша заповнюєте так, як і титульну сторінку ТК. Штамп на ТК про видачу вкладиша…Ще

АР
Радчук Анастасія
11.06.2026 | 17:29
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Оплачувана відпустка для студентів: коли оформлювати та як табелювати

Добрий день! Скажіть будь ласка, якщо працівник вчиться заочно і здає сесію онлайн (навчання у Луганській академії, де все навчання онлайн), то чи потрібно оформляти оплачуваною відпусткою період сесії чи можна табелювати звичайними робочими днями, оскільки він працює в…

12

ЕК
Еліна, консультант
експерт
11.06.2026 | 20:10

За бажанням працівника.

Якщо працівник фактично працює у звичайному режимі під час сесії, оформляти навчальну відпустку не обов’язково. Навчальна…Ще

ОК
Оксана
11.06.2026 | 17:26
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Зразок наказу про виконання обов'язків директора під час непрацездатності

Доброго дна, потрібен зразок наказу про виконання обов'язків директора іншим працівником, у зв'язку із непрацездатністю директора. Дякую…

8

АК
Аліна, консультант
експерт
11.06.2026 | 20:28

Доброго дня! 😊

Особистий консультант не надає зразки документів в межах цього Сервісу.

Ви можете:

🔗 Завантажити потрібний бланк або зразок у розділі…Ще

ТК
Коба Тетяна Володимирівна
11.06.2026 | 17:23
Кадровий облік
Відповідь надано

Трудовий договір для директора: необхідність та особливості укладення

Підприємство було засновано з двома засновниками, рішенням було призначено одного з засновників директором. через місяць другий засновник продав свою частку засновнику (директору).чи обов'язково з директором має бути трудовий договір чи контракт? які відмінності договору і…

6

ДК
Дарія, консультант
експерт
12.06.2026 | 09:43

Якщо один власник підприємства, то про контракт чи письмовий ТД не йдеться. Оскільки його підписують дві сторони. Письмовий ТД (контракт) не можна укласти…Ще

ЛЮ
Людмила
11.06.2026 | 17:00
Відпустки
Відповідь надано

Чи мають право внутрішні сумісники на додаткові дні відпустки

Чи надаються дні додаткової відпустки працівнику, який працює на 0,5 ставки внутрішнього сумісника (наприклад: за ненормований робочий день та шкідливі умови праці)? ДЯКУЮ…
1

9

АК
Анна, консультант
експерт
11.06.2026 | 20:37

Так.

Працівники, зайняті на 0,5 ставки, також мають право на щорічну додаткову відпустку за шкідливі умови праці. Це передбачено ч. 2 ст. 9 Закону України…Ще

ІР
Ірина
11.06.2026 | 16:38
Військовий облік
Відповідь надано

Військовий облік абітурієнтів: умови прийому документів та іспитів

Зараз починається вступна кампанія. Звертаються абітурієнти, у яких в Резерв+ стоїть позначка: знаходиться в розшуку. Ми рекомендуємо їм привести військовооблікові документи до ладу, а потім подавати документи. Чи можемо ми приймати документи у таких абітурієнтів і допускати їх…

8

СК
Світлана, консультант
експерт
11.06.2026 | 21:29

Нагадаємо, що при зарахуванні на навчання призовника/військовозобов`язаного/резервіста заклад освіти має перевірити у такого…Ще

ЛД
Давидова Людмила Сулейманівна
11.06.2026 | 16:34
Інше
Відповідь надано

Як правильно скласти наказ про доплату за суміщення посад

доброго дня! допоможіть будь ласка, як вірно скласти наказ. чи можна в одному наказі прописати, "що працівнику Івану ІВАНОВУ, який займає посаду Х, встановити доплату за суміщення посади бухгалтера та за ведення військового обліку в розмірі 5000,00грн"? чи краще робити два…

6

ОК
Олеся, консультант
експерт
12.06.2026 | 10:46

Хоча законодавство не забороняє оформити один зведений наказ (зокрема тому, що строки зберігання таких кадрових документів однакові), на практиці краще…Ще

РО
Романна
11.06.2026 | 16:32
Військовий облік
Відповідь надано

Автоматичне оновлення відстрочки для студентів у військовому обліку

https://kadroland.com/news/10468-studenta-mobilizuvali-popri-pravo-na-vidstrocku-sud-poyasniv-comu-vidmoviv Якщо у Резерві відображається…

9

ПК
Поліна, консультант
експерт
12.06.2026 | 09:58

Це значить, що його відстрочка є у витягу з резерв +, тобто вона підтягнута в його ВОД в резерв +. До ТЦК не треба звертатися, бо цю відстрочку оформляє…Ще

МШ
Штефюк Мар'яна Іванівна
11.06.2026 | 16:30
Військовий облік
Відповідь надано

Повідомлення до ТЦК про призовника при прийомі на роботу

Яке повідомлення подається до ТЦК за призовника,при прийнятті на роботу…

18

АК
Анастасія, консультант
експерт
11.06.2026 | 17:06

До ТЦК за місцем реєстрації (прописки) працівника де він стоїть на військовому обліку протягом 7 календарних днів подається Додаток 4.

Згідно з п. 34…Ще

МШ
Штефюк Мар'яна Іванівна
11.06.2026 | 16:27
Військовий облік
Відповідь надано

Прийом на роботу призовника: можливості та юридичні аспекти

Доброго дня,чи можна призовника прийняти на роботу…

10

АК
Анастасія, консультант
експерт
11.06.2026 | 17:06

Так, можна.

Згідно зі ст.24 КЗпП - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n141, при укладенні трудового договору громадянин зобов'язаний подати паспорт…Ще

НА
Наталія
11.06.2026 | 16:24
Держслужба / ОМС
Відповідь надано

Переведення на посаду заступника: присвоєння рангу та категорії

Доброго дня! Працівниця працює в ОМС на посаді начальника відділу з 17.01.2025, має 11ранг 5 категорії посад. особи. З 01.07.2026 її планують по стажуванню перевести на посаду заступника начальника управління. Чи можна при призначенні на посаду заступника присвоїти їй наступний…

9

ДК
Дарія, консультант
експерт
12.06.2026 | 13:04

Рекомендації Головдержслужби передбачають таку можливість. Тому можете нею скористатись і присвоїти черговий ранг.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЄХ
Хочай Євгенія
11.06.2026 | 16:19
Військовий облік
Відповідь надано

Оплата праці заброньованих: як визначити оклад для зарплати

Добрий день. Поясніть про зп заброньованим. Наприклад, працівник забронювався 20 травня. То йому за травень треба ставити такий оклад, щоб він на руки отримав 22000 (за робочі дні)? Чи оклад має бути 22000 і скільки він фактично отримав вже не важливо? І та сама ситуація зі…

6

МК
Марія, консультант
експерт
12.06.2026 | 10:39

Для цілей бронювання перевіряється не просто встановлений посадовий оклад, а фактично нарахована зарплата за відповідний місяць.Відповідно до п. 8 Порядку…Ще

СП
Світлана Петрівна
11.06.2026 | 16:18
Інше
Відповідь надано

Чи врахують працівника до квоти інвалідності під час відпустки

Доброго дня. Чи буде працівник врахований до квоти (нормативу) по інвалідності, якщо у червні у нього не буде нарахувань заробітної плати, оскільки він перебуватиме у відпустці?
Дякую…

5

ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.06.2026 | 22:00

За червень ні. Відповідно до змін, внесених Законом № 4219, які набули чинності з 2026 року, для роботодавців буде встановлений такий норматив…Ще

  • 1
  • 2
  • …
  • 7751

🎂 AI Birthday Марафон 23 дні з AI — і шанс виграти iPhone 17!

Взяти участь

Популярне

Бронювання і критичність 2026: зміни, сумісники, ліміти, зарплатні вимоги та ризикиБронювання по-новому – перезавантаження системи: сумісники і квота, нова критичність, важливість дотримання квоти, ВОДПостанова про зміни у бронюванні на сайті КМУ: без критичності з 01.07 чи з 01.08, сумісники у квоті, ризики
Усі популярні відео

Календар кадровика

Календар кадровика
  • Про нас
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 607 507 (безкоштовно по Україні)+380 98 314 02 97 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@kadroland.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

© ТОВ «КАДРОЛЕНД», 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту kadroland.com

Головна Відео Консультації Документи