Моніторинг заробітної плати заброньованих: нюанси та перевірки
Відповідно до п. 8 Порядку 76 у заброньованого працівника з місяця бронбвання і надалі щомісяця нарахована зарплата має бути не менше ніж МЗП х 2,5 (в 2025 році 20000 грн, в 2026 р - 21617,50 / 25941 грн). Тут враховують усю нараховану зарплату працівнику, а не тільки оклад. Тобто будуть вразовані і відпускні, і доплати, надбавки, премії тощо. При чому порівнюють із зарпланим критерієм "грязну" тобто нараховану зарпалту, а не зарпалту, яка виплачується працінвику.
На жаль виправити таку помилку не можливо. Пунктом 1.6.2 Інструкції № 5 передбачено: "Якщо нарахування фонду оплати праці здійснюються за попередній період, зокрема у зв'язку з уточненням кількості відпрацьованого часу, виявленням помилок, вони відображаються у фонді оплати праці того місяця, у якому були здійснені нарахування". https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0114-04#Text
Тож при сторнуванні чи донарахуванні зарплати за минулі місяці, вона включається до зарплати того місяця, в якому було проведене коригування. ТАкож і Порядком № 4 передбачено, що якщо нарахування заробітної плати здійснюється за попередній звітний (податковий) період, зокрема у зв'язку з уточненням кількості відпрацьованого часу, виявленням помилок, суми донарахованої заробітної плати включаються до заробітної плати місяця, у якому були здійснені такі донарахування. Тобто якщо суми будуть донараховані у травні, то така донарахована сума буде відображена в податковому розрахунку за травень в одному рядку із зарплатою травня. Уточнюючий розрахунок також подавати не потрібно. І така донарахована сума буде включатись до заробітку поточного місяця -в якому було виправлено помилку. Тож такі донараховані суми премії наприклад у червні будуть включені до зарплата поточного місяця і включені до ЗП поточного місяця, а не як суми минулих місяців.
Якщо ж у вас такі виплати були нараховані, проведені в обліку, але помилково не відображені в звіті, то їх в додатку 1 показують із типом нарахування 2. В Держреєстрі застрахованих осіб такі виплати будуть віднесені до місяців за які вони нараховані
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Ведення окремого табеля для практиканта: можливості та нюанси
Табелювання працівника, що проходить практику на робочому місці
Є відповідь АІ
Сумніви щодо прийняття працівника з неповною трудовою інформацією
Чи має працівник право на компенсацію за відпустку
Чи можна подавати повідомлення про прийом робітника заздалегідь
Запізнення у надсиланні повідомлень за військовим обліком: нюанси
Термін зберігання документів кадрового обліку: відпустки та зміни
Документальне оформлення відмови від відпустки по догляду за дитиною
Порядок дій при виклику до ТЦК для дистанційних працівників
Оформлення виходу з декрету та переведення в інший підрозділ
Тимчасове переведення працівника на посаду сторожа під час відпустки
Перервання декретної відпустки та переведення на іншу посаду
Зразок наказу та заяви на компенсацію щорічної відпустки
Зміни у військовому обліку: чи подають дані про освіту
Визначення керівної посади для спеціаліста з озеленення рослин
Визначення формату запису дат для різних видів відпусток
Є відповідь АІ
Чек-лист кадрових документів для мікро-ТОВ з директором
Чи потрібен керівник лабораторії та роль заступника в штатному розписі
чи має бути керівник лабораторії?
Чи може заступник керівника виконувати обов'язки керівника лабораторії…
Є відповідь АІ
Чи потрібно отримувати заяву на відпустку водіїв за вихідний
Є відповідь АІ


