🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Запитання щодо військового обліку та категорій військового обов'язку
1)Чи має бути включений до Відомостей (Дод 12) увільнений на військову службу???
2) Як саме має бути зазначено у списках (Дод 4) у графі 2 "категорія військового ообов'язку" - "не військовозобов'язаний"
1. Порядком № 1487 не визначено як саме позначати у відомості оперативного обліку (Додаток 12 до Порядку № 1487) увільнених від роботи у зв`язку з проходжннням військової служби.
Дійсно, до кінця поточного календарного року відповідальні за ведення військового обліку на підприємстві зобов'язані зберігати у списках персонального військового обліку (Додаток 5 до Порядку № 1487) (далі - списки) з відображенням відповідної інформації про їх чисельність у відомості оперативного обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів за формою Додатку 12 Порядку № 1487 (далі - відомість) (Пункт 44 Порядку № 1487):
- працівників, звільнених протягом року;
- осіб, які закінчили навчання або були відраховані;
- мобілізованих працівників - увільнених від роботи у зв`язку з проходженням військової служби.
При цьому у графі 18 списків персонального військового обліку (Додаток 5 до Порядку № 1487) зазначаємо дату та номер повідомлення, надісланого до відповідного ТЦК та СП (органу СБУ, відповідного підрозділу розвідувального органу), про призначення на посаду/звільнення з посади.
При цьому у разі звільнення з роботи, завершення навчання або відрахування із закладу освіти військовозобов’язаного, резервіста робиться також відмітка “Звільнено з роботи, завершено навчання (відраховано)”.
У разі досягнення граничного віку перебування у запасі для військовозобов’язаних та резервістів робиться запис “Виключено з військового обліку за віком”.
У разі увільнення від роботи у зв’язку з призовом (прийняттям) їх на військову службу під час дії особливого періоду, робиться відмітка “Військовослужбовець з “_____” ______________.”
Зазначені зміни внесені до Порядку № 1487 постановою КМУ від 10 червня 2026 р. № 812.
А у відомості радимо коригувати відповідні графи у кінці поточного календарного року.
2. Персональний військовий облік не ведеться щодо осіб, що мають категорію військового обліку - "Не військовозобов`язаний".
Оскільки, персональний військовий облік ведеться щодо призовників, військовозобов`язаних та резервістів.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Визначення кількості працівників з ОВД для підприємства з критичністю
Є відповідь АІ
Зразок наказу про увільнення працівника від мобілізації
Чи необхідна звірка з РТЦК для новоприйнятих працівників
Якщо працівники працювали до червня 2026р. Було проведено звільнення, а потім прийом у липні було заново прийнято. Підприємство не критичне. Звірка з РТЦК працівника не проводилася. Чи потрібно її зараз зробити наручно, якщо працівники виходить зараз як…
Право державного службовця ознайомитись зі скаргою під час провадження
Повернення оригіналу витягу при звільненні працівника з інвалідністю
Підбір коду КП та назви для нової посади спеціаліста
Чи потрібно вносити навчання до трудової книжки працівника
Порядок присвоєння чергового рангу при переведенні посадовця
Як правильно оформити закордонне відрядження для працівника підприємства
Підкажіть, будь-ласка, як критично-важливому підприємству правильно оформити закордонне відрядження заброньованого працівника?
Прошу повний перелік документів та розписати покроково що зробити щоб не було проблем…
Чи потрібно підтверджувати військовий облік працівників після розпорядження
Прийняття на роботу: терміни подачі відомостей до ДФС важливі
Дякую…
Переукладання строкового трудового договору: норми та обмеження законодавства
Ознайомлення з діями персоналу під час повітряної тривоги
Право на додаткову соціальну відпустку для одинокої матері з дитиною
Оформлення змін графіка роботи на виробництві: рекомендації та нюанси
Є відповідь АІ
Чи потрібно розброньовувати працівника з відстрочкою як студент
Суміщення посад: інженер з охорони праці та енергетик
Є відповідь АІ
