Запитання щодо військового обліку та категорій військового обов'язку
1)Чи має бути включений до Відомостей (Дод 12) увільнений на військову службу???
2) Як саме має бути зазначено у списках (Дод 4) у графі 2 "категорія військового ообов'язку" - "не військовозобов'язаний"
1. Порядком № 1487 не визначено як саме позначати у відомості оперативного обліку (Додаток 12 до Порядку № 1487) увільнених від роботи у зв`язку з проходжннням військової служби.
Дійсно, до кінця поточного календарного року відповідальні за ведення військового обліку на підприємстві зобов'язані зберігати у списках персонального військового обліку (Додаток 5 до Порядку № 1487) (далі - списки) з відображенням відповідної інформації про їх чисельність у відомості оперативного обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів за формою Додатку 12 Порядку № 1487 (далі - відомість) (Пункт 44 Порядку № 1487):
- працівників, звільнених протягом року;
- осіб, які закінчили навчання або були відраховані;
- мобілізованих працівників - увільнених від роботи у зв`язку з проходженням військової служби.
При цьому у графі 18 списків персонального військового обліку (Додаток 5 до Порядку № 1487) зазначаємо дату та номер повідомлення, надісланого до відповідного ТЦК та СП (органу СБУ, відповідного підрозділу розвідувального органу), про призначення на посаду/звільнення з посади.
При цьому у разі звільнення з роботи, завершення навчання або відрахування із закладу освіти військовозобов’язаного, резервіста робиться також відмітка “Звільнено з роботи, завершено навчання (відраховано)”.
У разі досягнення граничного віку перебування у запасі для військовозобов’язаних та резервістів робиться запис “Виключено з військового обліку за віком”.
У разі увільнення від роботи у зв’язку з призовом (прийняттям) їх на військову службу під час дії особливого періоду, робиться відмітка “Військовослужбовець з “_____” ______________.”
Зазначені зміни внесені до Порядку № 1487 постановою КМУ від 10 червня 2026 р. № 812.
А у відомості радимо коригувати відповідні графи у кінці поточного календарного року.
2. Персональний військовий облік не ведеться щодо осіб, що мають категорію військового обліку - "Не військовозобов`язаний".
Оскільки, персональний військовий облік ведеться щодо призовників, військовозобов`язаних та резервістів.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Документи кадровика: оформлення, зберігання та завірка особових справ
1. Підкажіть, будь ласка, до особової справи долучаємо документи(заяву, копію наказу і копію паспорта) і при зміні паспорта, і при зміні прізвища? При зміні прізвища - додатково - свідоцтво про шлюб?
2. До Ос долучаємо роздрукований евод та витяг з…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібна квота для бронювання працівника на другому підприємстві
Звітність ФОП щодо внеску на інвалідність у 2026 році
Помилка в повідомленні до ТЦК: як виправити ситуацію
Правила праці для працівника з інвалідністю в оборонній сфері
Запит на чек-лист підготовки до перевірки ТЦК у 2026 році
Звіт про внесок у працевлаштування осіб з інвалідністю в Україні
Відповідь АІ схвалено експертом
Звірка списків військового обліку: виключені та зняті особи
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Звірка військового обліку: нові працівники та правила подачі списків
1. В квітні місяці 2026 року було прийнято на роботу офіцера - на обліку в основному ТЦК…
Правила прийняття працівника за сумісництвом в КНП ЦПМСД
Хто підписує особову картку при звільненні працівника
дякую…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Гнучкий робочий час: правила, вибір працівників чи директорів
Як прописати в правилах ВТР гнучкий робочий час? Якщо пропишемо це, то чи всім працівникам за їх заявою потрібно буде його встановлювати чи на вибір директора?
Наприклад, програмісту можна встановити, а складальнику не будемо вставновлювати…
Вимоги Пенсійного фонду щодо виправлень у трудовій книжці
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Подальші дії після закінчення бронювання військовозобов'язаного працівника
Відповідь АІ схвалено експертом
Помилка коду КП для посади "Заступник головного бухгалтера"
Обов'язковість нарад і укриттів під час повітряної тривоги на підприємстві
Ні підприємстві немає укриття, чи його дійсно потрібно створити?
Хто саме може перевіорити не…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи обов'язково вести особову картку працівника для всіх
Чи потрібно виплачувати заробіток при ранньому обліку працівника
Відповідь АІ схвалено експертом
Відпустка працівника за кордоном: відповідальність керівника підприємства
Відповідь АІ схвалено експертом


