Чи можна бронювати працівника за сумісництвом для військового обліку

Так, такий працівник може давати вам квоту для бронювання, навіть якщо за основним місцем роботи його не враховують у жодній квоті, за умови що він не заброньований за іншим роботодавцем. Після 3 липня 2026 року обмеження стосуються лише випадків, коли людина одночасно працює на кількох критично важливих підприємствах.

Обґрунтування

До 3 липня 2026 року працівники з відстрочкою (наприклад, за сімейними обставинами) та сумісники могли враховуватися у загальній кількості військовозобов’язаних для розрахунку квоти на кожному підприємстві, де вони працюють, якщо вони не заброньовані за іншим роботодавцем. Заборонено враховувати лише тих, хто вже заброньований іншим підприємством, що прямо випливає з логіки виключення заброньованих осіб із бази для квоти. п. 12 Порядку №76

З 3 липня 2026 року до пункту 12 Порядку внесено зміни, за якими працівники з відстрочкою за ст. 23 Закону про мобілізаційну підготовку та мобілізацію та працівники-сумісники враховуються у загальній кількості військовозобов’язаних лише за одним місцем роботи лише тоді, коли йдеться про роботу одночасно на двох і більше критично важливих підприємствах / установах. Тобто обмеження «лише за одним місцем роботи» спрацьовує тоді, коли у працівника декілька критичних роботодавців. пункту 12 Порядку

Якщо основне місце роботи не є критично важливим, а ваше підприємство має статус критично важливого, то правило про вибір одного критичного роботодавця тут не спрацьовує. Працівник як сумісник може бути включений до загальної кількості військовозобов’язаних і створювати квоту саме у вас, за умови що: він не заброньований за іншим підприємством, перебуває на військовому обліку, не в розшуку та відповідає іншим загальним вимогам для врахування у квоті. пункту 12 Порядку

Таким чином, у вашій ситуації те, що за основним місцем роботи працівник має більший стаж, але це підприємство не є критичним і не використовує квоту, не заважає вам враховувати такого сумісника у своїй базі для розрахунку квоти і надалі бронювати його за вашим підприємством.