Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
СМ
Міщенко Світлана Олександрівна
06.07.2026 | 12:33
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

"Список призовників: куди вносять дані про військовий облік"

у який список вносять призовника
АІ-Консультант

Відповідь сформована штучним інтелектом та може містити неточності. Для підтвердження інформації дочекайтесь відповіді експерта.

Призовника вносять до окремого четвертого списку персонального військового обліку — «список персонального військового обліку призовників».

Обґрунтування

Порядок організації та ведення військового обліку встановлює, що персональний військовий облік на підприємствах ведуть за списками персонального військового обліку за формою додатка 5. У цьому додатку передбачено окремий список саме для призовників, у якому зазначаються їхні персональні та облікові дані, включно з відмітками ТЦК про взяття на військовий облік призовників. Це означає, що призовники не включаються до списків військовозобов’язаних чи резервістів, а обліковуються окремо в списку призовників за додатком 5 до Порядку, затвердженого постановою КМУ «Про затвердження Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов'яз...»Про затвердження Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов'яз....

Підсумок: призовника на підприємстві обліковують у спеціальному списку персонального військового обліку призовників за формою додатка 5 до Порядку.

НК
Наталія, консультант
експерт
06.07.2026 | 21:29
Очікує відповідь

До четвертої групи списків


Порядок ведення військового обліку регламентується Порядком організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів, затвердженим постановою КМУ від 30.12.2022 №1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF/ed20250911#n10


Отже, списки необхідно складати окремо за такими групами:


перша – список персонального військового обліку військовозобов’язаних (резервістів) офіцерського складу;
друга – список персонального військового обліку військовозобов’язаних (резервістів) рядового, сержантського і старшинського складу;
третя – список персонального військового обліку військовозобов’язаних і резервістів з-поміж жінок;
четверта – список персонального військового обліку призовників.


Рекомендуємо https://kadroland.com/news/9611-laifxak-zi-spiskami-viiskovogo-obliku-ci-mozna-objednati-vsi-grupi ,


ВО призовників https://kadroland.com/news/9748-viiskovii-oblik-prizovnikiv-yak-pravilno-priimati-i-pereviryati-e-vod


Раді допомогти, звертайтесь ще!

КС
Середа Катерина Олексіївна
27.08.2026 | 17:07
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Як правильно оформити прийняття працівника з іншої країни

У працівника є основне місце роботи в іншій країні (Киргистан), чи повинні ми брати його в штат чи за сумісництвом до нас…

5

ОК
Олеся, консультант
експерт
27.08.2026 | 23:40

Трудове законодавство України не поширюється на територію Киргизстану, а юрисдикції двох країн є повністю автономними.

За українським законодавством…Ще

ВІ
Вікторія
27.08.2026 | 16:57
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Рекомендації щодо зберігання кадрових документів з електронним підписом

зберігання кадрових документів, які підписуються електронно через сервіс Вчасно.
У якому форматі рекомендовано зберігати такі документи?
Чи достатньо зберігати сам підписаний файл, чи потрібно додатково зберігати протокол підписання та відомості про сертифікат КЕП…

9

ЕК
Еліна, консультант
експерт
27.08.2026 | 21:11

Електронні документи, підписані КЕП, доцільно зберігати не лише в сервісі «Вчасно», а й у власному централізованому сховищі, а згодом й в…Ще

ЛЮ
Людмила
27.08.2026 | 16:53
Відпустки
Відповідь надано

Обчислення невикористаної відпустки при звільненні працівника

Вітаю! Працівника прийнято на роботу 25.12.2025року. Звільнення 31.08.2026. Тривалість щорічної відпустки 24кал.дні. З 01.01.2026 по 31.08.2026р. знаходився у відпустці без збереження ЗП. Скільки днів невикористаної відпустки маємо компенсувати при звільненні…

8

ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.08.2026 | 21:00

Якщо працівник звільняється до завершення робочого року, або в робочому році були періоди, які не зараховуються до відпускного стажу, то кількість належних…Ще

ДІ
ДІАМЕБ
27.08.2026 | 16:42
Інше
Відповідь надано

Дії роботодавця при відмові медпрацівника від навчання після відпустки

Добрий день. Працівник, який обіймає посаду сестри медичної, знаходиться у відпустці для догляду за дитиною згідно медичного висновку 6 років. По закінченні відпустки планує приступити до роботи. Через великий термін відсутності на роботі, працівник втратила право здійснювати…

7

ДК
Дарія, консультант
експерт
27.08.2026 | 17:26

Дійсно, відсутність професійної діяльності понад 3 роки, в тому числі з перервами, протягом атестаційного періоду, у разі перебування працівника сфери…Ще

АЛ
Альона
27.08.2026 | 16:23
Кадровий облік
Відповідь надано

Категорії наказів для закупівлі матеріалів на HR-заходи підприємства

Доброго дня. Підкажіть,будь ласка, до якої категорії наказів слід віднести наказ про закупівлю матеріалів та речей для участі підприємства в HR- заході? За цим наказом бухгалтерія буде списувати кошти…

5

ОК
Олена, консультант
експерт
27.08.2026 | 17:54

Скоріш за все до наказів з адміністративно-господарських питань.

Накази з адміністративно - господарських питань містять рішення з оперативного…Ще

СВ
Світлана
27.08.2026 | 16:19
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Оформлення додаткової ставки кухаря без оформлення сумісництва

Кухар працює на повну ставку, керівник хоче дати йому ще 9.5 ставки теж кухаря ( ввели додатково 0.5 ставки). Яким чином оформити йому ще ці 0.5 ставки, щоб це не було сумісництво? Дякую…

4

ДК
Дарія, консультант
експерт
27.08.2026 | 17:19

Якщо працівник у свій робочий час виконуватиме обов’язки кухаря, запровадьте йому суміщення посади з доплатою, керуючись ст. 105 КЗпП (…Ще

МА
Марія
27.08.2026 | 16:18
Відпустки
Відповідь надано

Як правильно оформити наказ на соціальну відпустку для батьків

Цікавить як правильно оформити наказ для робітника, який йде у відпустку по соціальній додатковій відпустці, як мати 2х дітей…

7

ОК
Олеся, консультант
експерт
27.08.2026 | 17:08

Соцвідпусткою на дітей може скористатися один з батьків, які мають двох або більше дітей віком до 15 років згідно статті 19 Закону України від 15.11.1996 №…Ще

ВІ
Вікторія
27.08.2026 | 16:11
Відпустки
Відповідь надано

Відпустка по догляду: розбіжність дат і подальші дії

ДОбрий день. У нас є працівниця у відпусці по догляду за дитиною до 3-х років. Дитині день народження 31.08.23. 31.08.26 закінцюється відпустка по догляду за дитиною. з 01.09.26 приступити до роботи. Працівниця принесла Довідку №080-1/о про потребу дитини у домашньому догляді…

5

ДК
Дарія, консультант
експерт
27.08.2026 | 17:16

Надаєте відпустку з 01.09.2026 до 28.02.2027. На дату початку дії довідки в цій ситуації не звертаєте увагу. Працівниця має право навіть вийти на роботу і…Ще

ГА
Ганна
27.08.2026 | 16:00
Військовий облік
Відповідь надано

Рекомендації для роботодавця щодо виправлення недоліків військового обліку

Вітаю! Якщо по результатах перевірки ведення військового обліку в пункті Порушення (недоліки) вказали, перелік військовозобовязаних, які не з'явилися до ТЦК для проходження мед огляду, але розпорядження на ВЛК і виклику не було. Як реагувати роботодавцю на даний пункт. Чи…

7

СК
Світлана, консультант
експерт
28.08.2026 | 00:04

Ані керівник ані відповідальний за ведення військового обліку на підприємстві не зобов`язаний направляти на ВЛК призовників, військовозобов`язаних та…Ще

КА
Кадри
27.08.2026 | 15:40
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Який код професії обрати для керівника відділу постачання

Який код професії поставити для посади керівник відділу постачання…

12

АК
Анастасія, консультант
експерт
27.08.2026 | 16:00

Розгляньте код КП - 1235 - Начальник відділу матеріально-технічного постачання, згідно з Класифікатором професій…Ще

ЮА
Юлія Анатоліївна
27.08.2026 | 15:29
Відпустки
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Період надання відпустки: правильність розрахунку днів та дат

Добрий день. Працівник прийнятий 04.03.25р. Пише заяву на відпустку 24 к.д., періодом надання відпістки буде 04.03.25 по 03.03.26? Я вірно рахую…

6

ДК
Дарія, консультант
експерт
27.08.2026 | 17:12

Так, Ви все правильно рахуєте.

Щорічна основна відпустка надається працівникам тривалістю не менш як 24 календарних дні за відпрацьований робочий рік, який…Ще

КА
Кадри
27.08.2026 | 15:17
Інше
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Код професії для керівника відділу постачання в Україні

Який код професії керівник відділу постачання…

6

АК
Анастасія, консультант
експерт
27.08.2026 | 16:00

Розгляньте код КП - 1235 - Начальник відділу матеріально-технічного постачання, згідно з Класифікатором професій…Ще

ІБ
Братко Інна
27.08.2026 | 15:15
Інше
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Визначення підписанта для затвердження посадової інструкції ради

Доброго дня. Виникла ситуація: селищний голова у відпустці, право підпису у секретаря ради. Розпорядження селищного голови з основної діяльності підписує секретар "Секретар ради....... Ім'я ПРІЗВИЩЕ". Затверджуємо нову посадову інструкцію. В грифі затвердження кого прописувати…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
27.08.2026 | 17:09

Вказуєте ту посадову особу, яка буде затверджувати цю ПІ. Якщо це секретар, вкажіть секретаря. Якщо ПІ затверджуватимете після того, як голова повернеться…Ще

ЖА
Жанна
27.08.2026 | 15:12
Кадровий облік
Відповідь надано

Запитання щодо оформлення особових справ та кадрового обліку

Вітаю!
1. Підкажіть, будь ласка, в п. 1 доповнення до особового листка з ОК вказувати інформацію про звільнення, чи лише прийняття, переведення, суміщення? 2. На обкладинці особової справи працівника при зазначенні кількості аркушів, враховувати +1(внутр. опис )?
3…

6

ДК
Дарія, консультант
експерт
27.08.2026 | 17:01

Щодо першого питання: так. Відомості про стягнення, заохочення, виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника, заміщення вакантної посади…Ще

ВІ
Вікторія
27.08.2026 | 15:05
Інше
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Помилка в повідомленні до податкової: як виправити та ризики

Добрий день, побачили, що в 2024 році відправили повідомлення про прийом в податкову через медок з помилкою, написали побатькові з помилкою. Як виправити і які ризики…

9

ДК
Дарія, консультант
експерт
27.08.2026 | 17:34

В такому випадку спробуйте подати скасовуюче повідомлення про прийняття, в якому продублюйте всю інформацію, зокрема, і неправильну. А потім подайте знову…Ще

АТ
Тринчук Ангеліна Сергіївна
27.08.2026 | 14:53
Відпустки
Відповідь надано

Як правильно оформити наказ про зміну періодів відпустки

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, як правильно оформити наказ про внесення змін до наказів про надання відпустки, якщо потрібно змінити не кількість днів відпустки, а саме періоди, за які працівник її використовував?
Буду вдячна, якщо підкажете правильне формулювання для…

3

ОК
Олеся, консультант
експерт
27.08.2026 | 22:34

Якщо кількість днів відпустки не змінюється, а потрібно лише виправити/змінити період, за який вона надається, це можна оформити наказом про внесення змін…Ще

ДА
Дар’я
27.08.2026 | 14:47
Військовий облік
Відповідь надано

Невірний строк бронювання: як правильно вказати у документах

Дуже нетипова ситуація. забронювала сьогодні через дію працівника. через збій у системі строк дії бронювання поставився у результаті бронювання до 01.09.2026 і почало вискаувати попередження, що усі броні діють до 01.09.2026. хоча за спрощеною процедурою ми зберегли свою…

13

СК
Світлана, консультант
експерт
27.08.2026 | 15:08

У наведеній ситуації у Графа 14 "Відомості про перебування на спеціальному військовому обліку" списків персонального військового обліку (Додаток 5 до…Ще

РП
Полянська Руслана Ігорівна
27.08.2026 | 14:43
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Як правильно оформити наказ про роботу у вихідний день

Вітаю! Підкажіть, будь ласка, як правильно оформлювати наказ про роботу працівників у вихідний день: у наказі зазначати «дозволити працювати у вихідний день» чи «залучити до роботи у вихідний день»?
Також підкажіть, будь ласка, це має бути кадровий наказ чи наказ по…

6

ЕК
Еліна, консультант
експерт
27.08.2026 | 23:48

Правильне формулювання – «залучити до роботи у вихідний день», бо це відповідає термінології, використаній у КЗпП України.

А от…Ще

ПО
Покуль Анна
27.08.2026 | 14:34
Інше
Відповідь надано

Оформлення відсутності працівника на навчально-тренувальні збори ветеранів

Вітаю, на підприємство надійшов лист-запрошення від Громадської організація про організацію, спільно з Міністерством у справах ветеранів України, проведення навчально-тренувальних зборів серед ветеранів війни тривалістю 10 днів в іншому місті. Як оформити такий вид відсутності…

5

ДК
Дарія, консультант
експерт
27.08.2026 | 16:23

Законодавство не передбачає гарантій для працівників, які приймають участь в таких зборах. Тож працівник може оформити свою відсутність будь-яким доступним…Ще

КА
Катерина
27.08.2026 | 14:11
Робочий час / табель
Відповідь надано

Встановлення нового графіку роботи: послідовність дій і попередження працівників

Вітаю, яка правильна послідовність дій, якщо певному підрозділу ми хочемо встановити графік роботи з 08до17 (зараз це ковзний варіант графіку, який прямо не фіксує початок кінець, а фіксує що від початку до кінця має пройти 8 годин (+ обід). Як правильно встановити, попередити…

5

ОК
Олеся, консультант
експерт
27.08.2026 | 16:31

Відповідний порядок щодо часу початку, закінчення робочого дня, тривалість перерв, час їх початку і закінчення, порядок складання, затвердження графіків…Ще