Правила включення працівника до квоти при сумісництві

Там де довший строк трудових відносин

З 3 липня сумісники та працівники з відстрочкою, які працюють за сумісництвом на іншому критично важливому підприємстві, в критично важливій установі, враховуються у загальній кількості військовозобов’язаних лише за одним місцем роботи, за яким строк трудових відносин є найбільшим.Внесено зміни до пункту 12 Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, затвердженого Постановою №76 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#Text ). ЇЇ викладено у новій редакції:Військовозобов’язані працівники, яким надано відстрочку з інших причин, визначених статтею 23 Закону України “Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію”, а також працівники, які працюють за сумісництвом на іншому критично важливому підприємстві, в критично важливій установі, враховуються у загальній кількості військовозобов’язаних, зазначених у пунктах 6—10 цього Порядку, лише за одним місцем роботи, за яким строк трудових відносин є найбільшим.

Дія поки що не вираховує квоту, як нам обіцяли. тому єдиний механізм вираховувати самому і контролювати квоту. Головне правило з квоти це найдовший строк місця трудових відносин або ж звернутися до органу який надпав критичність щоб вони допомогли врахувати правильно сумісника

Рекомендуємо https://kadroland.com/news/10772-novi-zmini-do-poryadku-76-yak-raxuvatimut-pracivnikiv-sumisnikiv

Раді допомогти, звертайтесь ще!