Лише до 16.07 усі сумісники у квоті

Із 3 липня 2026 року працівники-сумісники враховуються у квоті бронювання лише за одним місцем роботи – там, де строк трудових відносин є найдовшим. Якщо через це підприємство перевищило дозволений ліміт заброньованих працівників, до 16 липня необхідно анулювати надлишкові бронювання

6

9733


Як ми розповідали постановою КМУ від 01.07.2026 №862 «Про внесення змін до постанов Кабінету Міністрів України від 23 січня 2023 року № 76 і від 30 травня 2026 року № 692» (далі – Постанова №862) внесено зміни до постанов КМУ:


  1. від 27.01.2023 №76 «Деякі питання реалізації положень Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» щодо бронювання військовозобов'язаних на період мобілізації та на воєнний час» (далі – Постанова №76);
  2. від 30.05.2026 №692 «Деякі питання бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час» (далі – Постанова №692).


Зокрема, внесено зміни до пункту 12 Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, затвердженого Постановою №76 (далі – Порядок №76). ЇЇ викладено у новій редакції:

Військовозобов’язані працівники, яким надано відстрочку з інших причин, визначених статтею 23 Закону України “Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію”, а також працівники, які працюють за сумісництвом на іншому критично важливому підприємстві, в критично важливій установі, враховуються у загальній кількості військовозобов’язаних, зазначених у пунктах 6—10 цього Порядку, лише за одним місцем роботи, за яким строк трудових відносин є найбільшим.

Увага! Ця норма набрала чинності 3 липня 2026 року. Це передбачено пунктом 6 Постанови №692 (у редакції Постанови №862).



Нагадаємо, що пунктом 9-2 Порядку №76 встановлено обов’язок анулювати бронювання через портал «Дія» у разі перевищення дозволеної кількості заброньованих працівників. І на це у роботодавця є максимум 10 робочих днів!


Тобто, враховуючи те, що норма щодо врахування у загальній кількості військовозобов'язаних працівників:


  1. яким надано відстрочку з інших підстав, визначених ст. 23 Закону України від 21.10.1993 №3543-XII «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію»;
  2. які працюють за сумісництвом на іншому підприємстві, в установі чи організації,

запрацювала з 03.07.2026, то до 16.07.2026 – є час для анулювання наданих відстрочок військовозобов'язаним працівникам, заброньованих понад встановлений ліміт бронювання

Зазначимо, що критичні підприємства вже отримують листи від Мінекономіки з вимогою анулювати бронювання понад встановлений ліміт. Інакше – втратять критичність і відповідно – право бронювати працівників.


Джерело: kadroland


Схожі публікації:


Статус критично важливого підприємства можуть не скасовувати: що відомо

Працівники за сумісництвом і бронювання: Мінекономіки роз'яснило нові правила

Сумісники та працівники з відстрочками в квоті на бронювання: Кабмін змінив правила

З 03.07 сумісники у квоті в одного роботодавця: не чекаємо 1 вересня, усуваємо переліміт протягом 10 днів

Постанова №862 про бронювання опублікована: до 10 серпня підтверджуємо зарплату, для сумісників діятимуть нові правила


✨ Маєте кадрове питання? AI-Консультант допоможе знайти відповідь швидко та зручно
6

9733

3

113

5

263

2

93

8

16254

2

70

2

93

3

3632

4

4506

2

174

7

4260

5

283

3

294

4

90

8

3371

2

1448

4

2230

5

238

4

96

3

178

3

787